六、考察

体检合格的，根据考试成绩，按从到低分的顺序，等额确定考察对象。考试总成绩相同的，中共党员优先，其他人员按笔试成绩从到低分的顺序等额确定考察对象;如笔试成绩也相同，则共同确定为考察对象。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公发[2013]2号)和公安部关于公安机关人民警察录用考察政审的有关规定执行。

根据考试总成绩和考察情况，确定拟招聘人员，并向社会公示，公示期为7天。

七、签订合同

公示无异议的，由息县公安局根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订劳动合同，合同一年一签。

八、岗前培训

招聘协勤上岗前，由县公安局对其进行15天的封闭式集训。集训考核不合格者中止劳动合同。

九、管理使用

(一)本次招聘协勤为政府购买服务聘用人员，人员聘用后由息县公安局统一管理使用。

(二)采取准军事化管理，实行年度绩效考核淘汰制，经考核不合格者，办理解除聘用合同。

十、待遇保障

(一)工资待遇：每人每月2500元(含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险、生育险)。

(二)根据工作需要，配备必要的服装、装备。

请各位报名者注意：报名时登记的联系电话请在招聘过程中保持畅通。

十一、本次公开招聘工作具体政策由息县公安局负责解释。

咨询电话： 、(息县公安局政治处)

原标题：息县公安局招聘协勤人员公告

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息县公安局

2018年3月7日

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