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招聘辅助警察的待遇及管理

1、由宾县公安局与聘用人员签定《劳动合同书》，聘期为一年。期满后如需要继续聘用，在考核合格 的基础上可续聘。聘用合同书需进行劳动合同鉴证。

2、聘用期间，聘用人员提出申请经批准可解除合同;聘用期间未完成岗位工作任务或出现不服从命令、违法违纪行为的聘用人员，用人单位可解除劳动合同、对聘用人员辞退或开除。

3、聘用人员为临时用工，不列入单位编制。用人单位负责聘用人员的工作安排使用、考核等日常管理工作。

4、每人每月工资为1500至2000元(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金“四险一金”的个人缴纳部分)。今后如缴纳标准发生变化，按新标准执行。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金“四险一金”的单位缴纳部分由主管局协调县财政负责统一缴纳,具体缴纳情况按国家相关政策执行。

5、由用人单位负责建立聘用人员工作档案,负责日常档案管理工作。