经营口市西市区人民政府和辽宁(营口)沿海产业基地管委会批准，营口市公安局西市区公安分局面向适龄人群公开招聘警务辅助人员。现公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘警务辅助人员60名，男性42名，女性18名，主要用于组建西市区留置看护队伍，执行留置看护任务。

二、招聘范围和条件

(一)遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作和留置看护工作，具有全面履行岗位职责的能力。

(二)具有辽宁省内户籍或具有营口市市内居住证人口，年龄在18周岁至35周岁之间。

(三)报考警务辅助人员应具备国家承认的大专及以上学历;复员退役士兵、公安民警配偶和子女学历适当放宽。

(四)身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身或刺青，单侧矫正视力不低于4.8;身高男165cm及以上，女155cm及以上，标准体重(千克)=身高(厘米)-105;原则上体重不能超过标准体重20%，不能低于标准体重10%。无影响面容且难以治愈的皮肤病，外观无明显疾病特征;直系血亲无精神病史;其他标准参照公安机关录用公务员相关体检标准。

(五)有下列情形之一的，不准报考：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚，涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.本人家庭成员或近亲属曾被判处刑罚的;

3.本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线政策、违反国家法律法规信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃受到处罚的;

6.曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;

7.曾被开除公职或者辞退解聘的;

8.曾因违反公安机关辅警管理规定被解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的(离职不超过一年的);

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、报名时间及地点：

时间： 2020年9月16日至9月18日(上午8：30-11：30，下午14：00-16：30)

地点：营口市公安局西市区公安分局一楼大厅(营口市西市区渤海大街西105号)

报名办法：本人持身份证、户口本、学历证书、信用证明(征信中心出具个人征信证明)等原件及复印件，复员军人还须持复员退伍证、有部队奖励的提供相关证书、证明原件以及其他可加分的证件的原件和复印件，近期正身免冠1寸相片5张(底色为白色)，《警务辅助人员登记表》《警务辅助人员政审表》《警务辅助人员审批表》(见附件1、2、3可下载A4纸打印)填全进行现场报名。

个人所提供的相关证件必须真实有效，凡弄虚作假者一经查出，将取消考试资格。咨询电话：

四、招聘方法

此次招聘采用笔试(含加分项)、面试相结合的办法，笔试与面试成绩各占50%。各阶段按照从高分到低分的原则确定人员。

(一)笔试

1.笔试内容：应聘人员考试内容为《综合理论知识》，包括政治理论、法律法规、公安工作基本知识等相关知识、专业技术知识。参考资料《辅警招聘考试资料题库》(附件4)。

2.笔试时间、地点：待定，以电话(微信群)通知为准。

3.公布成绩：笔试成绩(不含加分)在笔试结束后2日内公布。

(二)加分政策

根据警务辅助工作特点和个人条件，在笔试成绩的基础上实行加分政策，所加分值与笔试得分相加，作为最终的笔试成绩。每人根据条件，可以重复加分。

1.对中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)退伍军人报考的，每服兵役一年加2分;驻新疆、西藏、海岛部队的加5分;党员、服役时任班长的各加2分。服役期间获优秀士兵一次加2分，获嘉奖一次加2分;荣立三等功的一次加5分，荣立二等功的一次加10分。

2.公安民警配偶、子女加10分。

3.全日制本科毕业并获学士学位的大学毕业生加10分。

4.获得市级以上劳动模范、“见义勇为”等奖励的加10分。

5.全日制公安院校毕业生加10分。

6.对有计算机国家二级以上等级证、公文写作相关资质证书及在竞技体育方面成绩突出(市级以上单项成绩前5名者)或大众球类专长等人员可加10分。

(三)政审考核

由西市公安分局公开招聘辅警领导小组集体审阅应聘人员档案、各种有效证件，审查个人政治素质、思想品质、工作能力和学习成绩，重点审查加分人员资格和审核加分标准。政审未通过者不列入继续考核范围。政审考核结束后，公布笔试(含加分)最终成绩。

(四)面试

根据笔试成绩从高到低，按照1：1.5比例确定参加面试人员名单。由西市公安分局公开招聘辅警领导小组确定面试官及人数，面试时间、地点另行通知，面试结束后2日内公布面试成绩。

笔试成绩和面试成绩分别折合50分制，两项相加为最终成绩，并根据此成绩，按照1：1.2比例确定参加体能测试、体检人员名单。

(五)体能测试

应聘人员应具备基本的体能水平，体能测试男女各两项，男子测试10米×4往返跑、俯卧撑;女子测试仰卧起坐、立定跳远。评分标准在测试前公布，两项测试成绩相加及格即为通过，不及格则淘汰。体能测试通过人员即为参加体检人员名单，人员不足(男42人，女18人)从笔试加面试总成绩中从高分到低分的排名顺序依次递补。

应聘人员不按规定时间参加体能测试的，视作放弃体能测试资格。体能测试时间、地点另行通知。