(三)笔试

笔试时间及地点：笔试时间初定于9月19日，确切时间及地点以准考证为准。

笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。

05岗位测试内容：公文写作题。

其他岗位测试内容：法律基础知识、行政能力测试以及公安基础知识，全部为客观题。

(四)体能测评

鉴于往期体能测评有一定淘汰率，为能有效递补和按时完成体能测评，体能测评人选根据各岗位招录计划数，在考生自愿基础上依笔试成绩从高到低按1:4的比例确定。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为体能测评对象。

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和

标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)要求执行。

体能测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)，测评标准如下表：

不参加体能测评或体能测评项目中有一项不达标的，视为体能测评结果不达标，不予进入面试环节。

体能测评时间及地点：在笔试结束后马上进行，具体时间及地点另行通知。

(五)面试

从体能测试达标的报考人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:3的比例确定参加面试的人选。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。

面试时间及地点：面试时间初定于9月20日，确切时间及地点另行通知。

面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩合格线为60分，其中05岗位不设总成绩合格线。

对于同一个岗位考试总成绩相同的，名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同的，则进行职业倾向测试后确定名次。

参加笔试、体能测试、面试时，必须携带准考证和二代

身份证，两证不齐全的不予入场参加考试。

(六)体检

从总成绩在合格分数线以上的报考人员，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。体检医院为县级以上医院。报考人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请(但对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后即时复检)，逾期视为放弃;复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。