五、体检、政审、公示及签订聘用合同

(一)体检

各用人单位原则上根据计划招聘人数1∶1的比例，按照同一职位考生的考试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定为体检入围人选。体检依据《柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体检标准(试行)》执行(见附件5)。考生对体检结论有疑问的，经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。

体检时间、地点及相关讯息暂定于10月上旬公布。

(二)政治考察

体检合格的考生，由我局对其进行政治考察，各用人单位配合进行政治考察。

体检、考察不合格的不予聘用，缺额根据考试成绩由高到低依次递补。

(三)公示

政审合格的人员，经招聘单位辅警招聘工作领导小组研究后，通过柳州市公安局网站、“柳州警方”微信公众号、“柳州柳北警方”微信公众号等进行公示。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。

公示暂定于10月中旬发布。

(四)签订聘用合同

对经知识考试、体能测试、专业技能测试、面试、体检、政治考察合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。首次签订劳动合同的期限为3年，同时，实行试用期制度。试用期为6个月，试用期间接受岗前培训，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，或在试用期间被证明不符合聘用条件或岗位工作的，予以解除劳动合同，取消聘用。

聘用工作暂定于10月下旬进行。

六、薪酬待遇

(一)试用期间月工资待遇为2688元(含个人负担的五险一金等部分)，同时，单位另行承担与其个人相关的社会保险、公积金等共1016元，另有绩效奖金人均336元/月(按年度发放，具体以用人单位分配为准)。在试用期间及新入职当年度内辞职或被用人单位解除劳动合同，取消聘用的人员，无绩效奖金。

(二)试用期满转正后，按自然年满一年，增加工龄工资，工龄工资每年50元，按每二年提升一档,每档100元，最高提升至十档。工龄工资按月发放。

七、相关事项

(一)我局将通过柳州市公安局网站、“柳州警方”微信公众号、“柳州柳北警方”微信公众号等发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知，请保持密切关注。

(二)考生务必保持手机畅通、保证提供的通讯号码正确，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加知识考试、体能测试、专业技能测试、面试、体检或政审的，视作自动放弃报考资格。

(三)准考证是参加知识考试、体能测试、专业技能测试、面试和体检等环节需要出示的凭据，请妥善保管。考生参加考试时，必须同时携带准考证、身份证。

(四)按照疫情防控工作要求，考生在各项考试环节均须出示绿色健康码，并按工作人员要求戴、脱口罩，体温达到37.3°及以上的考生须主动报告发热情况，隐瞒不报的，按有关规定追究其责任，并取消该考生考试资格。

(五)考生有违纪违规行为的，给予考试成绩无效、取消聘用等处理，并记入其本人诚信档案。

(六)凡被我局正式录用但未按报到要求报到，或报到后在试用期内辞职的应聘人员，取消聘用资格。

(七)最终解释权归柳州市公安局柳北分局所有。

报名咨询电话：

监督电话(督查大队)：

相关附件：

柳州市公安局柳北分局

2020年9月17日

原标题：柳州市公安局柳北分局2020年度第一次 公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://gaj.liuzhou.gov.cn/gaj_fjzp/202009/t20200917_2053649.shtml