(二)体能测试

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展，项目包括纵跳、4×10米往返跑、1000米长跑三项。

体能测试不合格的，取消进入下一环节资格。

(三)笔试

笔试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想相关内容、时事政治、“扫黑除恶”专项斗争相关内容、《中华人民共和国刑法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等内容。笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。

(四)面试

根据笔试成绩由高到低按比例确定面试人选，按1：2比例进入面试环节(如报考人数不足，视情相应核减)。面试成绩满分100分,考生面试成绩当场公布。

(五)体检

根据笔试成绩50%+面试成绩50%的比例计算总分，总分从高到低顺序，按招聘人数1：1确定体检人员。若总成绩相等，以笔试测试成绩高的排位在前。

体检不合格的，其缺额按照笔试、面试考试综合成绩从高到低顺序依次递补。

(六)考察

内容、标准等参考人民警察要求。

(七)公示

考察结果为合格的人员确定为拟聘用人员，在“中国淳安千岛湖”政府门户网()和“平安淳安”微信公众号上公示5个工作日。

(八)聘用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

符合聘用条件的人员根据有关规定接受岗前集中培训，岗前培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

四、合同和待遇

公示期满无异议的，按规定程序签订劳动合同。薪酬待遇按照淳安县政府关于警务辅警人员相关规定执行，试用期3个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。

五、疫情防控

1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。

2.疫情防控相关要求详见附件2和附件3。

3.体检费用由报考人员自理。

此公告由淳安县公安局负责解释。

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附件：

淳安县公安局

2020年9月16日

原标题：淳安县公安局警务辅助人员招聘公告

文章来源：http://www.qdh.gov.cn/art/2020/9/16/art_1289604_57704847.html