（二）体能测评

体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行（附件2），体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，取消应聘资格。在参加体能测评前，须签订《身体状况确认书》（附件3）。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，直接取消应聘资格。体能测评合格人员名单当场公布，测评成绩不计入招聘考试总分。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃应聘资格。测评时间、地点等事宜另行通知。

（三）笔试

笔试主要测试行政职业能力、《宪法》《治安管理处罚法》《刑法》等相关法律法规基础知识和时事政治等，采用百分制计算应聘人员笔试成绩，笔试成绩占考试总成绩的40%，考生可通过网上报名系统查询个人成绩。笔试时间、地点等事宜另行通知。笔试合格分数线由市公安局研究确定。

（四）资格审查

笔试结束后，招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划2：1的比例（面试人数与录用计划达不到2：1的，笔试合格考生全部进入面试范围），根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试范围人员，对其进行现场资格审查。审查时，应聘人员需本人携带以下材料原件：本人身份证、应聘岗位所需学历的毕业证、《个人征信报告》（到中国人民银行查询打印）、驾驶证（应聘淄博市公安局特警辅助职位C人员提供）、《现工作单位同意应聘证明》（附件4），大专及以上学历的还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》（通过“学信网”查询并打印），退役军人还需提供退伍证。资格审查不通过人员取消面试资格，按照笔试成绩依次递补。资格审查时间、地点等事宜另行通知。

（五）面试

面试主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的素质和能力，采取结构化面试或面谈的方式进行。面试采用百分制计分，面试成绩占考试总成绩的60%，在本场面试结束后向面试人员公布。面试成绩低于70分的，取消应聘资格。面试时间、地点等事宜另行通知。

（六）体检、考察、政治考核

根据应聘人员笔试和面试总成绩，按照应聘计划由高分到低分按1:1的比例确定进入体检环节人员（如总成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定）。体检统一组织到指定医院。体检费用按照体检医院收费标准由应聘人员个人交纳，体检标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）有关规定执行。报考人员对体检结果有异议的，可按照有关规定申请复检一次，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请方负担。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消应聘资格；未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检不合格。 对体检合格的人员根据应聘职位的要求，进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。 政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。 体检、考察、政治考核等具体事宜另行通知。

（七）人员递补和招聘计划调剂

因应聘人员自愿放弃、体检不合格或考察结论、政治考核存在不宜聘用等情况造成职位空缺的，可从本职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 体检、考察、政治考核、递补结束后，如有职位招聘计划剩余，可从其它职位未进入聘用范围的考生中调剂，具体调剂办法由组织方确定。

（八）公示

根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、考察及政治考核等情况提出拟聘用人员名单，向社会公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，予以办理聘用手续。

（九）聘用

聘用人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，纳入淄博市公安局辅警用人额度管理，聘用人员与淄博市公安局无人事隶属关系，不具有公务员、事业编和人民警察身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。试用期为3个月，试用不合格的，退回劳务派遣公司。具体岗位根据需要由淄博市公安局统一安排。 聘用前已就业的，须在签订劳动合同前由本人提供与原工作单位解除劳动用工关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

四、相关待遇

辅警所需经费全部纳入政府财政预算保障，工资按月发放，每人每月应发工资一般不低于3000元（包含基本工资、岗位工资、绩效工资和个人缴纳的“五险一金”），年度考核合格以上享受年终奖，另外每月享受330元的就餐补助，发放制式辅警服装，为一线执法执勤岗位辅警购买人身意外伤害保险。工资晋升根据辅警层级、岗位及地方经济社会发展水平和财力状况实行动态调整。

五、重要提示

（一）应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，及时关注招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对应聘人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，不符合条件者，一经查实取消应聘资格。

（二）本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办招聘辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。任何组织或个人假借淄博市公安局辅警招聘名义举办辅导班、公布辅导网站或发行的出版物、参考资料的，将依法追究其相关责任。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（三）本次招聘报名、体能测评、笔试、面试不收取任何费用，对提供虚假材料或进入考试、考察环节无故放弃等浪费考试资源的行为，将纳入淄博市公安机关辅警招聘个人诚信档案，5年内不允许参加淄博市公安机关辅警招聘。

招聘咨询电话：（（市公安局）/（（劳务公司）。

招聘咨询时间：8:30-12:00 13:30-17:00。

本公告由淄博市公安局负责解释。

淄博市公安局

2020年9月25日

原标题：淄博市公安局招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://gaj.zibo.gov.cn/QWFB/Article.aspx?id=701330&type=2