根据工作安排，梧州市公安局2020年10月份计划面向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”)共276名，本次招聘工作严格按照自治区、梧州市公安机关警务辅助人员管理办法有关规定执行，在市人力资源和社会保障局的监督指导下，由梧州市公安局组织实施，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

本次辅警招聘用人单位包含市公安局机关单位、各城区分局及需要派驻校园安保辅警的市教育局直管学校，招聘人数控制在计划招聘员额范围内，岗位信息及资格条件详见《梧州市公安局2020年10月份招聘警务辅助人员职位计划表》。

二、报名条件

(一)报考辅警人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规和社会公德，品行端正，热爱公安工作;

3.广西户籍或广西生源地;

4.应聘年龄为年满18周岁以上、35周岁以下，特殊岗位放宽至40周岁以下，年龄计算截止时间2020年10月13日;

5.具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能。退役军人可以为初中以上学历，但应在入职后最长三年内取得高中以上学历，否则聘用期满后不予续聘，具体要求以职位表为准;

6.一般要求双侧矫正视力不低于4.8，其他身体要求以体检标准为准;

7.公安机关规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的不得招聘：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员职业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.有较严重个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

同等条件下，优先招聘公安、军人烈士和因公牺牲民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

三、报名程序

本次招聘实行网络报名，不接受上门、电话、传真等其他方式报名。

(一)报名时间和方式

招聘报名时间为2020年10月13日17:00至10月19日15:00。报考人员登录梧州市公安局网站(网址：)，通过“专题专栏”中的“辅警招聘网上报名入口”或扫描“报名入口”二维码进行报考，每人限报一个职位。请务必仔细阅读考生服务系统网上报名操作流程(附件4)。

(二)资格初审

报考人员必须对所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消应聘资格。通过初审即为报名成功，报考人员需及时登录报名系统关注审核状态。

四、考试

考试分为体能测试、上机考试和面试。体能测试作为辅警招聘的准入考试，上机考试作为试用期考核通过的必要条件。考生凭身份证准时参加各项考试。

(一)时间地点

1.体能测试：安排在10月下旬择日实施，具体日期详见体测前公告，考试地点设在梧州中恒体育馆内运动场(地址：梧州市长洲区大旺路23号)。

2.上机考试：安排在人员试用期内指定时间、地点集中实施。

3.面试：设在政审考察环节之后，具体时间和地点提前告知参考人员。

(二)体能测试

1.参加体能测试的人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测试，参加体测必须签订《自愿参加体测承诺书》;考生不按规定时间、地点参加体能测试的，视为自动放弃体能测试资格。

2.体能测试项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、长跑(男子1000米、女子800米)。

3.个人体能测试成绩计算方式：纵跳摸高只需达标，不计分数;其余两个项目按评定标准得出分数，取两项目的平均分(四舍五入，保留1位小数点)作为体能测试成绩，满分100分，纵跳摸高不达标或单项成绩低于60分(特殊岗位低于35分)的不合格。

4.体能测试规则和评分标准依据《梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试标准、规则及注意事项》执行(见附件2)。

(三)上机考试

1.考试题型和范围。题型包括4种：单选题(30题，每题2分)、多选题(10题，每题2分)、判断题(10题，每题1分)、打字录入题(1题，10分)。考试范围主要包括公安基础知识、时事政治、扫黑除恶、法律法规、文字处理等方面的知识。考试前将提前公布题库。

2.上机考试采取计算机随机出题，现场评分的方式进行，满分100分，考试限时45分钟。

3.上机考试成绩考试当天现场公布，成绩满分100分，最低合格分数线为60分。

(四)成绩运用

体能测试成绩作为考试准入成绩，应聘人员体能测试成绩在当年内有效，如所报考岗位出现空缺，招聘单位可按考试成绩从高分到低分的顺序直接补录;如在成绩有效期内用人单位再组织招聘的，考生可书面向招聘部门提出申请免予测试直接使用该考试成绩，也可重新参加考试获得新成绩，以最新考试成绩为准。