十、劳动待遇保障

(一)聘用人员与招聘单位指定的劳务派遣单位签订劳动合同。

(二)人员薪酬由市、区县(市)财政保障，具体标准按照不同岗位确定，实行岗位绩效考核。

(三)用人单位提供就餐。

(四)享受健康体检、保险、抚恤慰问等福利待遇。

(五)辅警工作满三年，如符合相关资格条件的，可报名参加定向招录事业编制工作人员考试。

十一、其他注意事项

(一)资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，取消其招聘资格。

(二)应聘人员在笔试、体能测评、面试、体检时需携带本人有效身份证件或相关证明材料，凡不按规定时间在规定地点参加考试、测评、体检的，视作放弃。

(三)本公告中所称家庭成员、主要社会关系人指本人的祖父母、外祖父母、父母、同胞兄弟姐妹、配偶、子女。

(四)应聘人员有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的，取消其考试成绩。

(五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以宁波市公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

(六)对本公告中相关事项的咨询，可直接拨打各招聘单位联系人电话。

本公告由宁波市公安局辅警管理处负责解释。

宁波市公安局

2020年10月19日

点击下载>>>

原标题：宁波市公安机关2020年第四批面向社会公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=105546