(三)笔试

笔试由县公安局、县退役军人事务局和县众馨人力资源服务有限公司共同负责组织实施。

1.笔试内容：重点测试考生计算机基础知识、法律常识、公文写作以及对警务工作内容。

2.笔试时间和地点。另行通知，参加笔试必须携带正式有效身份证、体能测试合格通知单。

3.笔试结束后，按照笔试人数与招聘岗位人数从高分到低分1:2比例确定面试人员，达不到面试比例的按实际人数面试。

(四)面试

面试由同心县招聘辅警工作领导小组办公室组织实施。

1.面试方式：采取结构化方式进行，面试主要了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况。

2.面试时间和地点：具体考试地点和时间另行通知。考生参加面试必须携带正式有效身份证。

3.面试时限：每人不得超过10分钟，面试分值为100分。

(五)考试总成绩计算

1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.根据考试总成绩，区分退役军人和其他人员两个层次，按照总成绩从高分到低分1:1确定参加体检人员。退役军人达不到计划招聘人数时，从考生中符合条件的宁夏司法警官学院毕业生中增补。

3.考试总成绩出现并列时，退役士兵、退役士官、宁夏司法警官学院毕业生优先考虑。

(六)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和行业有关规定执行，体检费用由考生本人承担。体检不合格者，取消聘用资格。取消聘用资格出现缺额，按照成绩高低递补。递补人员将按规定进行体检。

(七)考察政审。组织对体检合格者进行考察政审，填写《同心县招录辅警政审表》。对考察政审不合格者，取消聘用资格，缺额按照成绩高低递补。

五、公示及聘用

(八)公示。根据考生综合成绩，结合体能测试、笔试、面试、体检和考察情况，提出拟录用人员名单，并在同心县党政信息网、“平安同心”公众号进行公示，公示时间为5个工作日。

(九)聘用。聘用人员按规定实行试用制度，经用人单位考核合格者，由聘用人员与同心县众馨人力资源服务有限公司签订劳务派遣人员劳动合同，试用期考核不合格者，依据劳动合同的约定和程序要求予以解聘。

六、待遇。经用人单位考核合格，劳务派遣公司正式聘用，并派遣至同心县公安局工作，按照同心县公安局现行辅警经费标准享受规定的工资待遇，缴纳五险一金。

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同心县招聘辅警工作领导小组办公室(代章)

2020年10月27日

原标题：同心县公开招聘辅警的公告

文章来源：http://www.tongxin.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/rsxx/202010/t20201027_2268136.html