(二)资格初审

对报考者进行资格初审，审核应聘人员提供的材料，判定是否符合报考条件，并通过查阅资料、联系学校考察等方式，按照1：6的比例择优确定进入笔试、面试环节人选。

未按要求提供报名资料、材料不全或不符合招聘岗位条件等情况的，视为资格初审不合格。

对于通过资格初审进入笔试面试环节的考生，将通过短信或电话方式通知，请确保报名联系电话准确。未通过资格初审，没有进入笔试面试环节人员不再另行通知。

(三)笔试面试

笔试、面试于同一天进行，考生先进行笔试，再进行面试。笔试、面试时间、地点、形式另行通知。

(四)体能测试

通过笔试、面试考试环节后，将组织进行体能测试。测试项目包括中长跑(男子1000米)、纵跳摸高、4*10往返跑三项，相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，详见附件4。体能测试时间、地点另行通知。

(五)体检

通过上述环节人员需按要求安排到珠海市三甲医院做入职体检(根据疫情防控形势需要，是否需进行核酸检测另行通知;费用均自理)，体检项目和标准执行《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》，轮机、船舶驾驶岗位视情况参照上述标准适当放宽。

(六)考察

体检合格的考生由拱北海关缉私局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作按照应聘条件对考察对象进行全面考察。

(七)聘用

由珠海市南方人力资源服务有限公司按规定与拟聘用人员办理聘用手续。如出现放弃聘用资格的，可以依次进行递补。

五、工资福利待遇

(一)每周工作时间40小时，加班可给予相应补休(录用人员需服从斗门海关缉私分局工作安排);

(二)薪酬：年用工成本约7.5万元(含五险一金)。

六、其他事项

(一)应聘者应对自己所填报资料真实性负责，诚实应聘。对伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同，并由个人承担一切后果。

(二)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)参加笔试、面试时，如因珠海市疫情防控需要要求提交相关材料的，请考生如实提交。未按要求提供的，视为自动放弃本次考试资格。

(四)聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。

(五)应聘人员应准确提供个人电话联络方式，如因应聘人员未提供有效联络方式或无法联络造成的后果由应聘人员自行承担。

(六)本公告由珠海市南方人力资源服务有限公司负责解释。

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珠海市南方人力资源服务有限公司

2020年11月18日

原标题：关于公开招聘派往拱北海关缉私局警务辅助人员的公告

文章来源：https://www.zh-hr.com/adAutoDetail/51D80B4BA37C8EAF693EE6D0356C2972