(二)资格初审

由龙岩市公安局新罗分局政工室对应聘人员进行报考资格条件的初步审查。应聘人员报名时所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假、违反招聘规定的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

(三)考试方式及内容

1.笔试

笔试成绩满分为100分。笔试内容为法律基本知识、社会常识、时事政治以及当前公安机关重点工作等，不指定考试参考用书，笔试采取闭卷方式进行。

笔试时间及地点以短信通知、新罗公安分局“平安新罗”官方微信平台公布为准。

2.面试

面试成绩满分为100分，低于60分者不予录取。面试内容主要是对应聘人员的政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念以及能否胜任辅警岗位等方面进行综合评价。

面试时间及地点以短信通知、新罗公安分局“平安新罗”官方微信平台公布为准。

3.体能测试

体能测试实行达标制，成绩不计入考试总成绩，达到合格线以上者视为达标。体能测试项目为男1000米跑(女800米跑)，测试标准参照现行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。

体能测试时间及地点以短信通知、新罗公安分局“平安新罗”官方微信平台公布为准。

4.考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)体检

根据考试总成绩按岗位招聘人数1:1比例从高分到低分确定进入体检人员。考试总成绩相同者，取笔试成绩高的进入体检。体检参照公务员录用体检通用标准进行。体检费用由应聘人员自行承担。

体检不合格或放弃的，取消聘用资格，相应岗位按考试总成绩从高到低依次递补。

(五)政审

由龙岩市公安局新罗分局对体检合格人员进行考察政审，政审内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、个人信用记录、家庭成员的现实表现以及是否存在本公告规定的不予以招聘的情形等。

政审不合格或放弃的，取消聘用资格，相应岗位按考试总成绩从高到低依次递补。

(六)公示

根据考试成绩和体检、政审的结果，确定拟聘用人员名单，并在“平安新罗”官方微信平台公示5个工作日。

(七)聘用与递补

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理相关聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示后出现的缺额经研究后可予以递补。

聘用人员统一试用期3个月，试用期满经考核合格的，与劳务派遣公司签订合同，正式予以聘用。试用期间如有违法违纪行为或考核不合格的，不予聘用。

六、工资待遇

(一)辅警月工资：元左右(含单位和个人缴交的“五险一金”);(二)正式聘用的辅警人员按国家规定享有相应的年休假等福利待遇。七、其他事项

(一)应聘人员应保持电话畅通，考生不按规定时间、地点参加笔试、面试、体能测试、体检、考察政审的，视为自动放弃。

(二)本次考试总成绩自公布之日起半年内有效。对参加本次考试合格而未被录用的人员，纳入新罗公安分局警务辅助人员招聘备用库。在新聘用人员试用期考核不合格、急需急配岗位出现空缺等情况下，根据实际岗位需要，经研究可从备用库人员中按考试总成绩从高到低予以递补。(三)本招聘公告、具体考试通知及考试成绩在“平安新罗”官方微信平台发布。本公告由龙岩市公安局新罗分局负责解释。

龙岩市公安局新罗分局

2020年11月20日

原标题：龙岩市公安局新罗分局2020年第二批公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZL9ZIFxggwOL6X934GKszQ