(三)笔试

1.笔试1科。考试内容为公共基础知识，法律常识，辅警基础工作知识。笔试成绩满分为100分。

2.笔试人员名单、时间、地点统一另行通知。

(四)面试

1.按照笔试成绩从高到低，按1:2比例(不足1:2时按实际人数确定)进入面试环节。

2.面试满分为100分。

3.面试成绩低于60分者，不得进入下一环节。

(五)体检

(六)考察1.按照综合成绩从高到低确定应聘候选人进入体检环节，出现空缺时按照综合成绩由高到低依次递补。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

2.综合成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。统一组织，体检费用由应聘者自理。

4.体检不合格的，取消应聘资格。出现空缺时按照各项综合成绩由高到低依次递补。

体检合格的人员，由西安市公安局莲湖分局有关部门对其进行考察。

(七)公示

根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在西安市公安局莲湖分局网站公示，公示期为三个工作日。

(八)录用

公示期满合格后，由第三方派遣机构与拟聘用人员签订正式劳动合同，办理相关手续。

(九)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

五、用工形式和待遇

(一)本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式。

(二)按照省、市有关辅警管理办法进行日常管理。

(三)待遇：试用期1个月，试用期结束合格者工资标准2500元/月起(包含社保个人部分)，缴纳五险。

六、纪律要求

(一)参与招聘工作的人员，必须严格遵守法律法规和招聘纪律，严格程序，规范操作。自觉接受社会及纪检部门的监督，对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为，将依规依纪依法严肃处理。

(二)对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实立即取消相关资格。

(三)招录人员必须服从统一分配。

七、相关事项

(一)根据疫情防控要求，参加本次应聘人员须戴口罩参加，“健康码”或西安“一码通”显示为绿色方可参加本次应聘;西安“一码通”显示为黄码的或来自中、高风险地区的持本人三天内核酸检测结果为阴性证明且现场测量体温低于37.3℃，个人做好有效防护的允许参加应聘。应试当天体温在37.3℃及以上人员、持“红色码”人员禁止进入考点。

(二)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用(体检费用除外)，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

(三)以下情形视为自动放弃此次应聘。

1.本人未在规定时间内领取《准考证》的;

2.未按规定参加笔试的;

3.未按规定参加面试的;

4.未按要求参加体检的;

5.其他本人应到而未按规定时间到达现场的，本人应签字确认而拒绝签字的情形。

就业办

2020年12月4日

原标题：西安市公安局莲湖分局招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://jiuye.sxjgxy.edu.cn/info/1054/1625.htm