三、招聘程序：

(一)体能测试：首先进行体能测试，测试项目：男子1000米跑，女子800米跑，合格标准：35周岁以下≤5分10秒，体能测试合格后方可进行笔试及面试。

(二)笔试及面试：笔试及面试总成绩100分，考试成绩按四舍五入保留小数点后两位。其中笔试满分100分，按60%计入考试总成绩，笔试成绩划定合格分数线。考试内容：《行政职业能力测验》、《法律基础知识》、《公安基础知识》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《茂名市公安机关警务辅助人员管理办法》等;根据笔试合格成绩从高至低，按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选，若不足比例的，则按实际合格人数确定面试人选。面试满分100分，按40%计入考试总成绩，面试采取结构化方式，主要测试应变能力、分析能力、表达能力、业务能力等。笔试、面试总成绩合格分数线根据实际情况划定。

(三)体检、政审考察、计生审核: 在笔试、面试总成绩合格分数线以上，根据各岗位报考人员的笔试、面试总成绩，在从高至低排序，按岗位招聘人数1:1确定拟体检、政审考察、计生审核人选，若出现总成绩同分，则面试成绩高者为拟体检、政审考察、计生审核人选。根据笔试及面试总成绩、体检、政审考察、计生审核结果，确定拟聘用人员并公示。若有体检、政审考察、计生审核不合格的，则按相应岗位的笔试及面试总成绩由高到低依次等额递补。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》中人民警察职位标准执行，政审考察内容参照招录人民警察的标准及要求执行。

(四)注意事项：

1、报考人员应确保报考信息真实、准确,资格审查贯穿招聘考试全过程，应诚信报名、诚信考试，凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格及聘用资格，对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

2、参加体能测试人员须穿着运动鞋，患有心脑血管、高血压疾病、妊娠期及其他不宜参加体能测试情况人员禁止参加体能测试。 除体能测试外，报考人员应全程佩戴口罩，并相互间保持一米以上的社交距离。

3、报考人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致的后果考生自负。在招聘期间，报考人员如不按规定时间参加体能测试、笔试、面试、体检、政治考察、计生审核及培训等，视为自动放弃。

(五)疫情防控工作要求：

1、报考人员在招聘过程中应自觉服从防疫防控工作安排，配合做好卫生防疫工作。不按要求配合卫生防疫工作的，视为放弃资格。报考人员须在“粤省事”健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。考前应出示手机粤康码和接受体温检测。报考人员需自备一次性医用口罩。新冠肺炎病例(含确诊病例、无症状感染者)出院后完成14天隔离医学观察，需提供考前14天内核酸检测阴性证明。国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的考生需提供考前7天内核酸检测阴性证明。

2、有以下情形的考生不得参加该环节的考试：(1)、考生所持的粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≧37.3℃;(2)、新冠肺炎病例(含确诊病例、无症状感染者)出院后考前14天内核酸检测阳性;(3)、国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的考生考前7天内核酸检测阳性;(4)、仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者。

四、待遇：

录用后，签订劳动合同，试用期一个月。试用期经考核不合格的，解除聘用。工资福利待遇按照我局辅警薪酬标准执行，月薪约为3150元(包含“五险一金”单位和个人承担部分)。

联系电话：。

高州市公安局

2020年12月9日

原标题：高州市公安局招聘警务辅助人员启事

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/S_UDsGcPBwz3ZIq9DZoK_A