(四)体能测试

体能测试内容：测试内容为1000米跑、4×10米往返跑;每项满分100分，体能测试成绩按两项平均分计算。评分标准参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》。

体能测试时间及地点另行通知。

(五)公布考生综合成绩、确定进入体检考生名单

根据笔试成绩和体能测试成绩按照6:4的比例计算考生综合成绩(四舍五入，保留2位小数)。考生综合成绩、进入体检人员名单可于笔试结束后五天内登陆吴桥人力资源网()进行查询。

根据招聘计划和考生综合成绩，分岗位按1:1的比例确定体检人员名单。如果参加体能测试人数未超过招聘计划，按照综合成绩排名实行末位淘汰制。

同一岗位末位出现综合成绩并列超出招聘计划者，采取依次按笔试成绩高者、学历高者优先的办法确定排名。如果以上条件均相同，都进入下一环节。在此后的体检、政审、公示环节发现问题需要递补时，出现综合成绩并列的，也按此排名顺序确定。

(六)体检

体检项目、标准参照参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用考生自付。体检不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。

(七)政审

体检合格人员登陆吴桥人力资源网()下载并按要求填写《吴桥县公安局警务辅助人员招聘政审表》(附件2)。

政审内容包括是否受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，是否有较为严重的个人不良信用记录，是否受过党内处分或行政处分，是否曾被公安机关辞退过或曾违纪违规被其他单位开除，是否有直系亲属或对本人有重大影响的亲属中有判处死刑或正在服刑。有以上情形之一者，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。

(八)公示

对拟聘用人员在吴桥人力资源网进行公示，时间为5天。拟聘用人员在公示期内因弄虚作假或营私舞弊被举报查实的，取消拟聘用人员资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补;拟聘用人员不服从公安局统一分配管理的，取消拟聘用人员资格。

五、聘用、管理及待遇

对公示无异议的人员进行聘用。试用期为两个月，试用期期间执行我县最低工资标准。试用期满考核合格后，与劳务派遣公司签订劳动合同，采取劳务派遣方式进行管理，另增发相关津贴、补贴，并按照相关规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险。

六、有关要求

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃聘用资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

七、考生防疫与安全须知

(一)考生须在报名前申领河北“健康码”(打开微信→搜索“冀时办”→选择“冀时办小程序”→按提示进行授权登录→首页点击“出示码”→确认授权认证身份后点击“立即领取”→输入当前居住地址和近期情况后点击提交)，坚持每天打卡，并如实填写个人信息，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，不到人群拥挤、通风不好的场所，不到疫情防控处于中高风险等级的地区。

(二)考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。“河北健康码”为绿码及现场测量体温正常(不超过37.3℃)的考生方可进入考场。

(三)考生应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除验证、核验身份时可以暂时摘下口罩外，全程佩戴口罩。如考生在参加考试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。

附件：

吴桥县人力资源和社会保障局

2020年12月14日

原标题：吴桥县公安局2020年公开招聘 警务辅助人员公告

文章来源：http://wqrlzy.com/web/wenjian/20201214173636.html