(四)体检和政审

根据面试成绩加笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例入围体检。如同一岗位拟入围体检对象末位综合成绩相同，则按面试成绩从高分到低分依次确定入围体检对象。

体检标准参照《〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)，体检费用由应聘者承担。体检合格人员进入考核政审。

(五)聘用

政审合格人员与劳务派遣公司签定劳动合同，实行为期1个月的试用期，试用期考核不合格的，退回劳务派遣公司。

三、工作待遇

年度经费为42000元/人(含工资福利、五险一金个人和单位缴纳部分)，并按规定享受公休假等待遇。

四、注意事项

1.招聘实行诚信报名，招聘工作资格审查贯穿始终，发现资格不符隐瞒不报立即取消报考资格或聘用资格。

2.考试入围体检、政审的人员，请随时保持手机畅通，等候通知，逾期未参加视为缺考。

3.体检、政审等环节，出现不合格人员或自动放弃的按面试成绩从高分到低分依次进行递补。

4.被聘用人员最低服务年限为三年。聘用人员实行进退考核机制，合同期内进行考核，考核不合格人员予以辞退。

5.合同期满，通过考核的，可续签劳动合同。

吉首海圳人力资源有限责任公司

2020年12月22日

附件：

吉首市公安局2020年公开招聘辅警职位表

原标题：吉首市公安局2020年公开招聘辅警简章

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