(二)资格审核

对应聘人员资格条件进行审核。

(三)体能测评

体能测评项目包括纵跳摸高、1000米跑。测评标准参照《公安机关招考录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

(四)考试

考试分为笔试、面试。

笔试、面试总分为100分，其中，笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。

笔试总分100分，主要测试基本法律常识和党的路线方针政策。面试总分100分，主要测试岗位适应能力。

在笔试合格人员中，从高分到低分按招聘计划1：3确定参加面试人选(同分同进)。

(五)考察

根据笔试面试总成绩，按招录岗位1:1比例，从高分到低分确定考察人选。总分相同时，笔试成绩分高者列入考察人选。

考察主要对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况，以及政治业务素质与岗位的适应程度进行全面考察，重点考察政治品质和道德品行、工作实绩等情况。

(六)体检

考察后组织体检，参照公务员和人民警察招录体检标准的有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。

因考察、体检不合格等出现缺额的，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。

(七)公示

拟录用人员名单在盐城公安外网公示，公示期5天。

(八)录用

录用人员与劳务派遣单位签订劳动合同，形成劳务关系。试用期2个月。薪酬待遇根据相关规定执行。

五、纪律监督

招聘工作接受社会监督，监督电话：0515-83220570。对有舞弊等严重违反招聘纪律的，5年内不得报考公安机关警务辅助岗位。

盐城市公安局

2021年1月8日

原标题：盐城市公安局招聘警务辅助人员公告20210108

文章来源：http://ycga.yancheng.gov.cn/art/2021/1/8/art_17829_3473991.html