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2021福建漳州市公安局龙文分局公开招聘警务辅助人员公告(32人)

2021福建漳州市公安局龙文分局公开招聘警务辅助人员公告(32人)

漳州人事人才网 | 2021-01-12

为进一步增强警务辅助力量,加强辅警队伍在协助公安机关开展防范打击、维护社会稳定工作,根据工作需要,本单位接受漳州市公安局龙文分局委托,决定面向全市公开招聘漳州市公安局龙文分局警务辅助人员(以下简称辅警)。

一、招聘原则

招聘工作遵循公开平等、竞争择优、人岗相适的原则。

二、招聘岗位及范围

岗位序号 招聘人数 招聘专业要求 学历及工作年限要求
合计
01 20 20 0 专业不限 全日制大专及以上;
退役士兵(官)需具有高中及以上学历
02 2

男女不限

会计或审计专业 全日制本科及以上;
持有会计证书的只须大专及以上
03 4

男女不限

计算机专业等相关专业 全日制本科及以上;
持有电脑二级证书的只须大专及以上
04 6

男女不限

龙文区现有在职社区
(乡村)110警员
全日制高中及以上学历,
在龙文区社区警员岗位
工作满1年且考核合格的

三、招聘条件

(一)应聘者应当具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

2.具有漳州市户籍人员、漳州籍生源、曾在漳部队服役的退伍人员。

3.18周岁以上,35周岁以下(1985年1月1日至2003年1月30日期间出生);龙文区现有在职社区警员报考的,年龄须在40周岁以下(1980年1月10日之后出生)。

4.拥有大专及以上学历应聘的须提供本人《教育部学历证书电子注册备案表》(可上网查询打印,学信网网址:http://www.chsi.com.cn/)。报名时为全日制在校在读的学生不得报考;证书须提供原件和复印件。

5.具有履行职责所需要的身体素质和工作能力;

6.自愿从事公安辅警工作,身心健康,吃苦耐劳,服从组织分配及集中封闭管理,能够适应夜间轮班工作。

应聘辅警人员应当在聘用合同期限内(最长四年)取得大专以上学历;四年内未取得的,合同期满后不予续签。

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

2.涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.有较为严重的个人不良信用记录的;

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7.三代直系血亲有精神病史的;

8.其他不适合从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

应聘者须依次经报名资格审核、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示等招聘环节后,按照有关规定签订劳动合同。上一招聘环节未通过的人员,不能确定为下一招聘环节的人选。

(一)报名时间、方式及所须材料

1.报名时间及方式:应聘者应于2021年1月12日9:00至1月21日17:00期间登录漳州人事人才网(www.zzhr.com)进入报名系统(ksbm.hxrc.com),按照系统提示报名。应聘者应按照应聘条件和岗位要求如实填报相关信息,提交个人信息应真实、准确、全面,个人填报信息不真、不准、不全,不符合应聘条件和岗位要求,由此造成的一切后果,责任自负。

2.资格初审。招聘单位对照应聘者提交的信息与岗位条件要求进行比对审核。

3.查询资格初审结果。应聘者可在报名成功后登录网站查询是否通过了资格初审。

4.网上打印准考证。通过网上报名资格初审的应聘者,于1月25日15:00后自行登录报名系统下载并打印准考证。

5.笔试时间和地点。笔试的具体时间和地点详见准考证。

(二)笔试

参加笔试的人员需携带准考证、身份证参加笔试。笔试采用闭卷的形式组织,笔试科目《综合基础知识》,主要测试基本常识、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析等内容,笔试成绩分值为100分,笔试时间120分钟。

(三)面试

1.面试人选的确定。根据笔试成绩从高分到低分、岗位招聘计划的2.0倍确定参加面试人选,若不足2.0倍的,按实际人数进入面试。

2.面试前资格复查。

资格复查时应聘者应携带及提交的材料:

(1)《漳州市公安局龙文分局招聘辅警资格审核表》(一式两份);

(2)本人身份证、户口簿、毕业证书及其他相关证明材料原件和复印件(A4规格),其中户口簿复印户主和本人资料页;

(3)大专及以上学历的应聘者须提交《教育部学历证书电子注册备案表》;证书须提供原件和复印件。

(4)应聘者本人填写的《漳州市公安局龙文分局招聘辅警政审表》(附件3),正面由应聘者本人填写,反面无需填写(正反面复印在一张纸上);

(5)无失信被执行情况证明一份(自行通过中国执行信息公开网查询,查询结果用A4纸打印并签字)。

(6)龙文区现有在职社区警员报考的,须提供一份社区所在地派出所出具的2020年度工作考核评价情况(分优秀、合格、基本合格和不合格4个等次)

按上述顺序夹订好提交审核。

3.面试时间、地点。具体时间和地点另行通知。

4.面试形式及内容。面试采取面谈方式进行,主要是以问答的方式了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况,重点测试应聘者能否胜任辅警岗位,成绩按“合格”、“不合格”当场公布。