(二)笔试：

1、笔试采用纸质考试的方式进行，满分100分，不设最低合格线。内容包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识，笔试复习题库(见附件2)公布于北流市公安局网站、“北流公安”微信公众号，发布招聘公告时统一公开，供参考人员进行练习。

笔试考试时间、地点：另行通知。

2、以下人员可以加20分：公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶及子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和警察类院校毕业生。

(三)面试：

1.确定面试人选。根据报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1∶3的比例确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的，同时进入面试;面试人数达不到1∶3比例的，按实际人数进入面试。

2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。面试满分100分，60分为合格，考生达不到合格线则不能进入下一环节(即政审、体检环节)。

3.面试时间和地点。另行通知。

4.面试组织。面试由市公安局联合组织实施。

5.面试成绩公布。在市公安局张榜公布。

6.如出现岗位空缺，则按落选名单中按排名先后、自愿原则递补进行下一步考核。

六、考察政审和体检：

按面试成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:1比例确定进入考察政审、体检人选。

(一)考察政审

政治考察与体检同步进行，由北流市公安局对考生布置开展政治考察工作。

(二)体检

市公安局负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按入职体检标准进行。

政治考察、体检不合格的不予聘用，缺额根据考生面试成绩由高到低依次递补。

七、公示、审批、聘用：

市公安局按规定对拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议，市公安局按《中华人民共和国劳动合同法》的规定与被聘人员签订聘用合同，聘用合同期限由双方协商确定。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。初次聘用人员可约定试用期，试用期为三个月。

八、聘用人员的待遇：

被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资标准2600元(含社会保险费)。

九、补录：

考生面试成绩在一年内有效。招聘单位出现岗位出现空缺，考生报名时，同意由招聘单位调整岗位的，可作为侯录库人选，招聘单位按考生面试成绩从高分到低分的顺序，组织考生政治考察、体检后确认合格后直接补录。

报名咨询电话：0775-6293703(北流市公安局政工室)

监督电话： 0775-6236030(市纪委监委驻公安局纪监组)

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北流市公安局

2021年1月8日

原标题：2021年北流市公安局第一次公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.beiliu.gov.cn/xxgk/zfxxgk/xxgkml/zwdt/tzgg/t7591099.shtml