(四)面试

体能测试合格者进入面试。面试采用结构化面试方式进行。面试满分为100分。

面试时间、地点另行通知。

面试结束后，公布总成绩，依据总成绩高低按照岗位1:1的比例确定参加体检和考察人员。招聘岗位数与参加面试人数达到1:3比例的，面试成绩在60分以上的考生方可进入体检环节。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。

(五)体检

根据总成绩高低顺序，按拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。应聘人员在体检过程中，有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一经发现，取消聘用资格。体检费由应聘人员个人自理。对体检结果有异议的，可申请复检一次。

(六)政审

体检合格者进入政审，政审参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》进行，重点审核应聘人员本人及家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。

(七)公示聘用

体检和政审结束后，海西州公安局将拟聘用人员名单在海西州人力资源和社会保障局网站(http：//rsj.haixi.gov.cn)、海西州公安局微信公众号(hxzgaj)等媒介上公示。同时公布举报电话，公示时间为7天。公示期间，如对拟聘用人员有异议，请以来电或书面形式反映。反映情况时应署真实姓名和联系方式，匿名反映不予受理。

公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其聘用资格。

三、注意事项

(一)年龄要求。报考公安机关警务辅助人员岗位的年龄为18周岁以上，35周岁以下(1985年1月26日—2003年1月26日期间出生)。

(二)递补。在体能测试、体检、考察环节出现空岗后均可依次递补。

(三)补录。面试成绩公布后未进入体检政审环节的考生列入补录人员库。拟录用人员名单发布后1年内，本次招聘岗位出现空缺的，按照总成绩由高到低的顺序经体检、政审后补录本岗位考生。

(四)总成绩并列的处理。在笔试、面试结束后，考生总成绩出现并列的，按笔试总成绩从高到低的顺序确定进入下一招聘环节人选;笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩从高到低的顺序确定进入下一招聘环节人选;行政职业能力测验成绩相同的，由招聘单位依据政审情况确定拟聘用人选。

(五)学历。招聘岗位中的所需专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的岗位专业。取得国外学历证书的考生，应当有国家教育部门出具的学历认证报告。若学历在“学信网”无法验证的，考生在拟聘人员公示前到省人才交流中心办理完成网上学历认证，或联系毕业院校予以解决。结业生和肄业生不能视为合格学历。

(六)聘用待遇。公开招聘警务辅助人员工作由海西州公安局统一办理相关手续，实行劳动合同制管理，辅警人员不具备人民警察身份、不授警衔、不具备执法资格。辅警人员与公安局签订劳动合同后，开始为辅警办理城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，缴存住房公积金。定级六级辅警，每月薪酬2600元(不包含五险一金)，具有中专及以上文化程度的，增加学历浮动200元，根据当月考勤及加班情况适当发放加班费710元。而后每三年考核合格晋升一级，直至晋升为一级辅警。相邻辅警级别间每月薪酬级差200元。

本次招聘工作所有公告以海西州人力资源和社会保障局网站(http：//rsj.haixi.gov.cn)及海西州公安局微信公众号(hxzgaj)公布招聘岗位发布为准，不再另行通知，请大家密切关注。本次考试不指定辅导用书，招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，除交报名参加笔试及体检医院的体检费外不收取任何费用。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

本次招录政策由海西州公安局负责解释。

报考咨询电话：0977-8206227

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海西州公安局

2021年1月21日

原标题：海西州公安局2021年面向社会公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://rsj.haixi.gov.cn/info/1006/20033.htm