(三)报名人员需提供以下证件和材料

1.居民身份证(正、反面)的复印件;

2.本人学历证书、户口簿(户主页和本人页)的复印件;

3.其他能证明符合优先的相关证件(如退伍证等)的复印件;

4.本人计生证明;

5.本人征信证明;

6.在职的公安机关辅警需所在单位出具同意报考证明;

7.《招聘警务辅助人员报名表》一份。

(四)资格审查

对报名人员的年龄、学历等应聘资格进行审核，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格;初步审核合格者，通知进行考试。

(五)考试

包括笔试、体能测试和面试。考试总成绩=笔试成绩×45%+体能测试10%+面试成绩×45%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

1.笔试。采取闭卷、计算机网络无纸化考试方式进行理论考试，理论考试内容包括公安基础知识、法律法规和行政素养等，试题全部随机在题库中抽取，所有题库及答案均可在本公告附件中下载。报名表及试题库在本公告附件中下载。笔试满分100分，合格线为60分。成绩合格者将按成绩高低排序，以报考岗位招录人数1:2的比例进入体能测试环节。

2.体能测试。男子测试项目为1000米长跑，女子测试项目为800米长跑。(体能测试评分标准附后)

3.面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的综合能力。面试分按100分计算，面试分数按45%比例计入总成绩。

最终按笔试、体测、面试总成绩由高至低择优录取，笔试合格者未被录取的，将录入辅警考生备选库，成绩在一年内有效，可作为辅警补录依据。

(六)体检

体检人选以应招聘人数1：1的比例确定;参加体检人员由招聘单位安排到指定体检机构进行规定项目体检，体检参照《广东省span>人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

(七)政审

从违法犯罪记录、个人计生证明、个人征信、文化程度、家庭成员及社会关系、涉黄涉毒等方面进行政审。

(八)录用

经资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审等方面均合格的，予以录用。被录用人员需参加为期两周的培训，培训合格后方可上岗。培训合格后，按有关规定办理试用手续，试用期3个月，试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续，签订劳动合同。

六、其他事项

(一)考生报名前须认真阅读本公告。

(二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中为取得报考资格故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实或发现不符合招聘条件的直接取消报考资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

(四)本公告未尽事宜由惠州市公安局政治处人事科负责解释，咨询电话：0752-2868269。

附件:

惠州市公安局

2021年1月19日

原标题：惠州市公安局招聘警务辅助人员公告

文章来源：https://gaj.huizhou.gov.cn/wsfb/tzgg/content/post_4173603.html