2、考试。

考试采取面试和体能测试的方式。

其中报考执勤类内勤岗位的考生需进行面试。面试分为100分，合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予聘用。面试成绩即为考试总成绩，成绩保留2位小数点。

其中报考执勤类外勤岗位的考生需进行体能测试和面试。面试分为100分，合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予聘用。考生总成绩按体能测试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成计算，成绩保留2位小数点。体能测试项目为：男性，10米╳4往返跑、俯卧撑。

考生成绩于当天现场公布。时间、地点另行通知。

3、体检。

根据考生成绩从高到低分，按照岗位拟聘用人数1：1的比例确定参加体检人员名单。体检费自理。

4、考察。

经体检合格后确定考察人选。遇到体检、考察不合格或主动放弃者，按成绩顺序一次性递补考察。

5、聘用。

考察合格后，确定拟聘用人员, 名单在吴中区东吴人才网上公示,公示期7个工作日。经公示无异议，拟聘用人员按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用期二个月，试用期满经考核合格者，正式予以聘用。试用不合格者，取消聘用资格。

四、工资待遇

薪酬待遇由属地政府财政保障，并享受国家和苏州市政府规定的社会保险。

五、纪律与监督

凡未在规定时间内参加面试、体检，均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。

招聘警务辅助人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录聘用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：(0512)65259280转52051、52052;监督举报电话：(0512)65259280转52056。

六、本简章由苏州市公安局吴中分局负责解释。

2021年1月22日

附件：

原标题：苏州市公安局吴中分局招聘警务辅助人员简章

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