(四)面试

面试时间、地点另行通知。

根据(笔试成绩*0.5+体能测试成绩*0.5)从高分到低分按1:1.5(5人以下岗位按1:3)确定面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定。驾驶员岗位笔试合格者直接进入面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试弃权或不合格者，不能列入体检对象。面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。若面试成绩相等，以(笔试成绩*0.5+体能测试成绩*0.5)成绩高的排位在前。

(五)体检

体检时间、地点另行通知。

体检项目和标准详见附件4，体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

(六)考察(政审)

体检合格人员入围考察(政审)。

考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。考察(政审)期一般为5日，自公布考察对象名单之日起计算。考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。

(七)公示与聘用

考察(政审)结束后，对拟聘用人员名单在“新昌公安”微信公众号上予以公示，公示期为5日。公示不合格人员，由新昌县公安局告知本人不予聘用。公示合格人员，由新昌县公安局组织岗前培训，培训合格的委托劳务派遣机构签订劳动合同，并根据每个人的培训情况对岗位作适当调整，并实行两个月的试用期，试用期不符合要求的，依法解除劳动合同。

四、注意事项

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格并作严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

(二)体能测试中有一项不达标的，视为体能测试不合格。测试中纵跳摸高不超过三次、4*10米往返跑不超过两次、1000米不超过一次。

(三)不按规定时间、地点参加的视为弃权。

(四)报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消聘用资格，并列入“黑名单”，5年内不得再次参加相应考试，并追究相应的法律责任。

(五)及时关注“新昌公安”微信公众号，所有与招聘有关的事宜都在“新昌公安”微信公众号上公布。对公告中关于报考专业、学历、学位、资格条件及备注等信息的咨询，可直接拨打咨询电话：县公安局政治处辅警管理办公室0575-86624208。

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原标题：2021年新昌县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告

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