(二)体能测试

巡逻处突岗位测试成绩(折合成100分)占比为50%，体能测试科目为100米跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远四项，每项100分，共400分，合格分数线为240分;其他岗位体能测试采用合格制，体能测试科目为测试内容为10米×4往返跑(第一次测试不合格的可补测1次)、1000米(其中女性为800米)跑、纵跳摸高三项，合格分数线为180分。体能测试合格人员进入笔试、面试环节。体能测试成绩参考标准详见附件3。

(三)笔试

巡逻处突岗位笔试成绩占比为20%，其他岗位笔试成绩占比为50%。笔试内容为：政治理论、文化知识、基本法律常识等，笔试成绩满分为100分(不指定参考资料或考试大纲)。

(四)面试

巡逻处突岗位面试成绩占比为30%，其他岗位面试成绩占比为50%。采用结构化面试，重点考察报考人员的言行举止、认识能力、逻辑思维、专业能力和身体条件等，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的，不得进入体检环节。

(五)体检

综合体能测试、笔试、面试成绩，按照总成绩由高分到低分1:1确定体检对象。体检项目和标准参照招录人民警察标准执行(视力可矫正)，体检费用由本人承担。

(六)考察

体检合格人员进入考察程序，考察要求参照招录人民警察标准执行。招聘过程中出现体检、考察不合格或放弃体检等情况，则按总成绩从高分到低分依次递补，但面试成绩低于60分者不能递补。

(七)公示与聘用

考察结束后，对拟聘用人员名单进行公示，公示期为3天，公示合格人员由嘉兴市公安局经济技术开发区(国际商务区)分局委托劳务派遣机构依法签订劳动合同。

五、 其他事项

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格。

(二)报考人员凡不按规定时间、地点参加体能测试、考试、体检的，视作放弃处理。

(三)各科目(体能测试、笔试、面试)考核前需携带本人有效身份证件或相关证明材料。

(四)报考人员必须遵守考场纪律，服从现场工作人员管理，凡有不服从现场工作人员管理、顶撞裁判及工作人员的行为，一经查实取消考试资格。

(五)报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止携带的通讯设备或者有计算、存储功能的电子设备;窜通作弊或者组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消考试、聘用资格，并列入“黑名单”，5年内不得参加公安机关的招聘考试。

(六)本公告未尽事宜，由嘉兴市公安局经济技术开发区(国际商务区)分局负责解释。

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原标题：嘉兴市公安局经济技术开发区(国际商务区)分局公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.kfrl.com/2015_news_detail.asp?id=3333