3、体检

根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检费用自理。

体检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

根据疫情防控要求，拟录用人员将增加核酸检测，费用自理。

4、考察

体检合格者进入考察环节。因体检、考察不合格、自动放弃等原因出现缺额时，根据总成绩，由高到低进行一次性递补。

5、录用

体检、考察均合格者为拟录用人员。拟录用人员名单在苏州人才网公示。公示期7个工作日。经公示无异议，拟录用人员须携带有效身份证、就业失业登记证(劳动手册)、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间报到。

报考01岗位，试用期6个月，试用期满经考核合格者，正式予以录用。

报考02岗位，试用期2个月，试用期满经考核合格者，正式予以录用。

试用期内因违反管理规定被问责的人员视为试用期不合格，取消录用资格。

四、工资待遇

薪酬待遇分别由市、区财政保障，并享受国家和苏州市政府规定的社会保险。薪酬待遇具体按照苏人薪保[2016]1号文件《关于印发市区警务辅助人员工资福利细则的通知》的规定执行。

五、纪律与监督

凡在规定时间内，未按规定参加体能测试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的报考者，一律取消考试或录用资格。

招聘警务辅助人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。

为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：

01岗: 65225661转79520;

02岗:65581091。

监督举报电话：(0512)65225661转79157。

六、本简章由苏州市公安局姑苏分局负责解释。

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2021年2月18日

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原标题：苏州市公安局姑苏分局招聘警务辅助人员简章

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