(二)笔试

笔试时间：另行通知

笔试内容范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想，时事政治，“扫黑除恶”专项斗争相关内容及《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等基本法律。

(三)体能测评

根据笔试成绩，按报考岗位1：3比例从高到低排名，确定体能测评人员。体能测评不合格的，不得进入下一环节。

体能测评由招聘单位组织实施，项目包括纵跳(摸高)、4×10米往返跑、1000米(男)、800米(女)长跑三项。标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。

(四)面试

体能测评合格的，根据笔试成绩由高到低按比例研究面试人选。面试由招聘单位组织实施，面试成绩满分100分，合格60分。面试不合格不得进入下一环节。

(五)体检

面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%计算总成绩。从面试合格人员中，根据总成绩高分到低分等额确定体检对象(如总成绩相同，以面试成绩高的排位在前)。体检由招聘单位组织实施，体检标准参照人民警察要求。

体检不合格的，取消招聘资格，其缺额从面试合格人员中，按照综合成绩从高到低依次递补。

(六)考察

考察由招聘单位具体实施，内容、标准等参考人民警察录用要求。

考察或体检不合格的，可以从相应岗位合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示

根据应聘人员的总成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员向社会公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续;考核不合格的，取消警务辅助人员聘用资格。

四、合同和待遇

聘用人员暂通过劳务派遣方式到警务辅助岗位工作，合同期限5年，试用期为3个月。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。

五、其他事项

(一)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审核的，一经查实，取消报考资格;

(二 )报考人员不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作放弃;

(三)参加笔试、体能测评、面试等各环节考试考核，需携带本人有效身份证件或相关证明材料;

(四)考试违纪违规行为的认定和处理，按照有关人事考试规定执行;

(五)本公告未尽事宜，由建德市公安局负责解释。

本公告在建德人事人才网(网址为www.jdrc.co)发布，咨询电话：0571-64702303。

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浙江省建德市公安局

2021年3月1日

原标题：2021年建德市公安局公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.jdrc.co/index.aspx?newsId=1349&CatalogID=978&PageGuid=2AFE58CB-43AA-4649-952A-15CCA27E36F