(二)报名方式

采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。报名网站：成都人事考试网(http://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn)。

(三)报名程序

应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《成都市公安机关公开招聘警务辅助人员职位表》(附件1)等信息，了解报考单位具体情况，选择与自身条件完全相符的单位报考，每位报考人员只能选择报考一个单位。

1.报名注册。应聘人员须按照网络提示注册，填写个人基本信息并上传照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高 )，大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核和缴纳报名费。上传与本人不符的，将不能参加本次考试。

2.填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《2021年3月成都市公安机关公开招聘警务辅助人员报名信息表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的一切后果由应聘人员自行承担。

3.资格初审。资格初审时间为2021年3月8日9时至3月15日12时，报考人员请于上述时间段登陆报名网站查询是否通过资格初审。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报考单位将根据报考条件对报考人员在人事考试网上填写的身份、学历、年龄、身高等报考信息进行初审，初审符合条件者进入招聘下一环节。整个招聘过程中凡发现报考者提交虚假信息或存在不符合招聘条件的，一经核实，即取消报名资格或聘用资格。报名信息中报考人员联系电话务必填写准确并确保通讯畅通。

4.确认缴费。网上缴费时间为2021年3月8日9时至3月15日17时，报考人员按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)规定，笔试考务费每科50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。

5.岗位招聘人数与报名人数(指报名成功且已缴纳了笔试考务费)之比原则上不低于1∶2。如报名人数未达到开考比例，将按照报名人数相应削减招聘名额并公告。

(四)网上打印准考证

资格初审通过人员，在缴费后于2021年3月18日至3月19日登陆成都人事考试网打印准考证。逾期不打印准考证而影响考试的，一切责任由报考人员自行承担。

四、考试及资格复审

(一)笔试与心理测评

1.报考人员凭本人二代居民身份证和准考证根据准考证上的时间、地点参加笔试、心理测评。

2.笔试采取闭卷方式，科目为《综合能力素质测试》，笔试内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识、公文写作等，笔试成绩占总成绩50%。笔试时间为60分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为放弃。

3.所有参加笔试的人员于笔试结束后立即进行心理测评，心理测评时间60分钟。心理测评由专业机构进行鉴评，测评结果在面试环节后公布，不合格者即不符合招聘条件。

(二)体能测评

1.体能测评原则上在笔试当天下午进行，具体时间、地点于笔试当天现场通知，以现场通知为准，报考者务必合理安排着装，充分做好体能测评准备。报考者持本人二代居民身份证和准考证参加体能测评。

2.测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米/800米跑等3个项目，测评要求参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部〔2011〕48号)(附件2)执行。测评为非竞争性，2项达标即可通过，体测结果当场公布。参加体能测评的考生年龄按体能测评当天计算。

3.未按照规定时间到达指定地点参加体能测评者或体能测评不合格者，不能进入下一招聘环节。

4.笔试成绩及体能测评结果将在成都人事考试网进行公布，同时将明确进入面试和资格复审人员名单及面试时间、地点等内容。(《笔试成绩、体能测评结果及进入面试人员公告》)

(三)面试和资格复审

1.进入面试的考生凭本人二代居民身份证和准考证，按照《笔试成绩、体能测评结果及进入面试人员公告》中规定的时间、地点参加面试和资格复审。

2.经体能测评合格的，根据笔试成绩由高到低顺序按招聘名额的2倍确定面试人员，进入面试的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。考生须携带身份证和准考证参加面试，并在面试候考现场递交资格复审材料(材料原件现场查验，复印件由报考单位存档复审)，资格复审结果与面试结果一并公布，资格复审不合格者，视为不符合招聘条件。

3.资格复审材料：1寸彩色白底免冠证件照3张、本人二代居民身份证原件及复印件3张、户口簿原件及复印件2张(首页及本人页)、学历学位证书原件及复印件2张、学信网学历认证材料(《教育部学历证书电子注册备案表》)、银行征信材料(中国人民银行征信中心出具)、满足优先条件相关证明材料原件及复印件。

4.面试采取结构化面试形式，面试成绩占总成绩50%。

5.未在规定时间内参加面试或递交复审资料者，将视为自动放弃应聘。

6.资格复审及面试后，在心理测评合格的考生中，根据考试总成绩(总成绩满分100分，笔试、面试成绩各占50%)从高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入体检人员。进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。其中面试成绩低于60分(面试折合成绩低于30分)的不得进入下一招聘环节。

7.面试成绩、资格复审、心理测评结果将在成都人事考试网进行公布，同时将明确进入体检人员名单及体检时间、地点等内容。(《面试成绩、资格复审、心理测评结果及进入体检人员名单公告》)