(2)笔试

笔试(100分)，占总分的50%。笔试内容为公务员行政职业能力测试题范围。

根据笔试成绩由高到低按1:1.5比例排序确定进入面试人员名单。

(3)面试

面试(100分)，占总分的50%。面试采取结构化面试方式进行。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。中共党员、复退军人、政法类或警察类院校毕业生考试总成绩加5分(不重复加分)

考生合格分数线由市纪委监委划定。

(四)体检

体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，由茂名市公安局统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

(五)考察

主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和家庭成员、社会关系的现实表现情况以及是否需要回避等方面的情况。考生须配合政审人员提供以下书面资料：

1.本人和家庭成员的户口簿复印件;

2.持我单位政审函到辖区派出所开具本人和家庭成员的政审证明;

3.工作单位或街道办(居委会、村委会)对考生本人现实表现情况证明;

4.计划生育及婚姻状况证明;

5.征信证明。

(六)公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用对象，并在招聘单位和相关网站公示不少于5个工作日。

以上招聘环节未明确的时间、地点由茂名市公安局另行通知;凡确定人选出现最后一名成绩并列时，按先笔试、后面试成绩由高到低顺序确定，择优录取;体检、考察中出现不合格的或者放弃聘用的，或公示中发现问题不可聘用的，按综合成绩排名，从高到低顺序依次递补。

四、聘用

拟聘用人员经公示无异议后，批准聘用，试用期为6个月，试用期满经考核合格，按照《劳动合同法》规定签订聘用合同和保密承诺书，及办理相关手续。

辅警(纪委监委专职看护员)平时由市公安局统一管理。有看护工作任务期间由市纪委监委统筹管理使用。没有看护工作任务期间从事相关警务辅助工作，服从市公安局的管理和工作安排。

五、薪酬待遇

聘用后，实行辅警层级晋升制度(与薪酬挂钩)，从低到高为七到一级辅警，根据学历、工作年限、表现及考核情况逐级晋升。聘用后，辅警试用期内每月薪酬为标准的80%。试用期满后转正评定层级。按最低七级算，月薪酬约为3200元(含单位和个人应缴扣的五险一金)。首次合同期限为3年，期满后视工作情况再续签。

辅警(纪委监委专职看护员)在执行看护任务工作期间由市纪委监委按照有关规定另行发放一定的补助。

本公告由茂名市公安局负责解释。

联系人：谢警官、黎警官 咨询电话：0668-2873136/2912850

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茂名市公安局

2021年3 月25日

原标题：茂名市公安局公开招聘警务辅助人员（纪委监委专职看护队员）的公告

文章来源：http://mmga.maoming.gov.cn/jwzx/gggs/content/post_870033.html