5、属于优先聘用的，请携带相关证书或证明材料原件及复印件各1份。

《报考信息表》需严格按照样表提示格式打印，不按照要求填写、内容模糊不清或存在歧义的一律不受理报名。报考人员报名时所提交的信息必须真实有效，不得弄虚作假，因提供虚假信息导致被取消考试或聘用资格的责任由考生自负。符合优先招聘条件但不提供相关依据的，视为自动放弃优先招聘条件。报名者只能报考一个职位。

(四)资格审查。资格审查包括资格初审、面试、考察工作中的资格确认等环节。资格审查贯穿招聘始终，在任何一个环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消其考试、聘用资格。

(五)领取《准考证》。报名人员经资格初审合格后，在报名地点当场领取《准考证》。逾期未领取或遗失《准考证》而影响考试的一切责任由报名者自负。

四、考试

考试分为体能测评和面试。

(一)体能测评。体能测评的项目为男子1000米跑、女子800米跑。其中，男子1000米跑合格标准为4分45秒(含)之内;女子800米跑合格标准为4分40秒(含)之内。项目测评次数只有1次。

体能测评成绩将于体能测评结束后的5个工作日内在中国三江人才网上公布。体能测评不合格、缺考及在体能测评中自动放弃的考生，不得进入下一招考环节。

参加体能测评的人员、时间、地点及结果的公布，请关注中国三江人才网的通知。

(二)面试。在体能测评合格的考生中，根据体能测评成绩顺序依名次确定参加面试的人员。若最后一名的体能测评成绩并列，并列人员一并进入面试。

面试采取结构化面试方式，面试成绩按满分100分计算。各职位招聘名额与参加面试人数之比一般不得低于1:3，对于达不到1:3的职位，所有体能测评合格人员均进入面试，相关职位招聘名额由市森林公安局视情况统一调剂或合并。

面试时间、地点及面试成绩的公布，请关注中国三江人才网的通知。

五、体检、考察政审与聘用

(一)体检。根据考生面试成绩，按照职位招聘名额，从面试成绩到低分分职位等额确定体检人员〔若最后一名面试成绩并列，体能测评用时较少的考生进入体检〕。

体检项目、标准按照关于修订《公务员录用体检通用标准 (试行)》及《<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用自理。

体检结果分为合格和不合格。结果不合格的，不能进入下一招考环节。

(二)考察政审。招聘单位对体检合格人员的德才表现进行全面考察。考察政审内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确，并作出考察合格与否的结论。

因体检、考察政审不合格出现的缺额，按面试成绩从到低分职位依次递补。

(三)拟聘公示。考察合格人员名单在中国三江人才网予以公示。公示期限为5个工作日。公示期满，没有问题反映或所反映问题经查证后不影响聘用的，确定为拟聘人员;对反映有问题并查实的，不予聘用。

(四)聘用。公示后无异议者予以聘用，并按规定办理相关聘用手续。具体工作单位及部门由市森林公安局统一安排。

体检时间、集合地点及考察政审事项的公布，请关注中国三江人才网的通知。

六、身份及待遇

警务辅助人员不具有人民警察(公务员)或事业单位工作人员身份，在森林公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助人民警察从事辅助性、保障性工作，依法享受国家规定的工资、社会保险、休假等待遇。工资等待遇随财政保障水平的提高而提高。

七、纪律、监督与注意事项

(一)凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加体能测评、面试、体检或考察政审的，均视为自动弃权。

(二)招聘工作的相关信息、通知在中国三江人才网公布，请考生及时关注和查询。因考生本人原因未及时关注相关通知造成失去考试、招聘资格的，由考生自行承担后果。

(三)报考者要遵守本次招聘考试的相关纪律规定，对于作弊或在报名现场、考场、体检场所等地扰乱工作秩序的，取消其考试、聘用资格，情节严重的，依法追究其法律责任。

(四)严肃招聘纪律，工作人员要秉公办事，主动接受社会和人民群众的监督。

政策咨询电话：

监督电话：

八、本公告由宜宾市森林公安局政治处负责解释。本次招聘不收取报名费用，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

原标题：宜宾市森林公安局2018年上半年招聘警务辅助人员公告

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宜宾市森林公安局

2018年3月22日