(二)考试内容和方法

1.笔试笔试主要测试法律基础知识、时事政治和行政职业能力测验，不指定教材。笔试结束后，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。笔试时间、地点以准考证为准。笔试结束后，根据笔试总成绩确定笔试成绩合格线。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，可在笔试成绩合格线内依次递补。在笔试成绩合格线内，根据招聘职位招聘计划按照1：1.5的比例从高分到低分确定进入面试人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。【报名人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试范围。】其中，应聘人员为烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女的加5分;全日制警察类或政法类院校公安专业毕业生加5分，全日制大学本科毕业生加3分，驾驶证B证以上加3分，共产党员加3分，退伍军人加2分，各项累积加分不超过10分。符合加分条件的人员须在报名资格审查时一并提交加分证明材料原件及复印件(如烈士证明书、人民警察因公牺牲证明书、结婚证、父母子女关系证明。退出现役证、毕业证、驾驶证、所在党组织开具的党员关系证明)，直接计入笔试成绩。材料不齐全或不准确的，不予加分。笔试成绩的查询，笔试成绩合格线、进入面试范围人员名单在海阳公安公众号公布。

2.面试面试采取结构化面试方式，面试主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。面试成绩于面试结束后当场公布。面试采用百分制计分。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，进入体能测评范围人员的面试成绩不得低于60分。面试具体事宜另行通知，请关注海阳公安公众号。

3.综合成绩面试结束后按照笔试、面试各占50%，折算应聘人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

4.体能测评凡面试成绩不低于60分的，根据综合成绩按照比例进入体能测评环节。根据招聘职位招聘计划由高分到低分按1：1.3比例确定进入体能测评范围的人员(如综合成绩相同，且影响聘用，按照笔试成绩由高到低确定。若笔试成绩相同，则组织专家对应聘人员进行综合评价、择优录用)。【进入体能测评人员名单在海阳公安公众号公布】体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。在参加体能测评前，须签订本人《健康承诺书》(附件4)。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，招聘机关将取消其体能测评资格。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。体能测评时着运动鞋、运动服。时间、地点等事宜另行通知。

(三)体检、考察、政治考核体能测评合格人员，根据综合成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检环节人员。进入体检范围人员名单在海阳公安公众号公布。体检统一组织到指定医院。体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检成绩为不合格。体检按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。对体检合格的人员按职位计划招聘人数，根据综合成绩由高分到低分等额对应聘人员进行政治考核。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假、隐瞒事实真相等违反本通知的行为，取消聘用资格。

(四)人员递补应聘人员因政治考核或体检不合格、考察结论为不宜聘用等因素造成职位空缺的，可从本职位体能测评合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示根据应聘人员的综合成绩、体能测评、体检及政治考核情况提出拟聘用人员名单，海阳公安公众号公示。公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消聘用资格。聘用手续办结前因拟聘用人员被取消资格或弃权造成的空缺，可从本职位体能测评合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)聘用经公示进入拟招聘范围者，办理相关手续，约定试用期，试用考核合格后，方可正式任职，不合格的，退回劳务派遣单位。

四、相关待遇拟聘用人员，实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到海阳市公安局从事警务辅助工作。聘用期间，工资不低于海阳市最低工资标准，劳务派遣公司统一缴纳社会保险，统一配发辅警服装及其它相关装备。

五、其它应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通。要及时通过关注“海阳公安”微信公众号了解发布的通知信息。因本人原因错过重要通知信息而影响考试聘用的，责任自负。对应聘人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，不符合条件者，一经查实取消应聘资格。招聘咨询电话：0535-3272117(拨打时间：周一至周五，上午8:30--11:00;下午14:30--17:00)。本公告由海阳市公安局负责解释。

附件：

海阳市公安局

2021年4月12日

原标题：海阳市公安局2021年招聘警务辅助人员公告

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