(三)笔试

1.资格审查通过考生，领取《准考证》时间：2021年5月8日14:00—17:30，地点：桐梓县公安局燎原派出所。      

2.笔试时间：2021年5月9日14:30-16:30。

3.笔试地点：桐梓县娄山中学(桐梓县西湖路)。

4.笔试形式：闭卷考试，满分为150分。

5.笔试内容：《公共基础知识》《公安基础知识和基本能力》

(四)体能测试

参加笔试的考生，凭《准考证》、有效身份证等参加体能测试。

1.测试时间：另行通知

2.测试地点：另行通知

3.体能项目测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。测试项目：男性为1000米跑、俯卧撑;女性为800米跑、仰卧起坐。

4.体能测试全程摄像，实行当场当次测试结果考生签字认可。凡遇考生提出本人复试申请或对他人体能测试项目成绩有异议或举报事项的，应在此项目测试结束时当场向在场监督、巡查人员提出。对事后再提出申请、异议或举报的，不予受理。

5.体能测试采取达标制，考生达标即通过，不达标则取消进入下一环节。

(五)面试

体能测试通过考生，依据笔试成绩，分岗位从高到低按招聘岗位计划数2:1比例确定进入面试人员。体能测试通过人员未达到招考计划2：1比例的，全部进入面试。

1.面试时间及地点：另行通知。

2.面试方式：结构化面试。

3.未参加面试的，取消进入下一环节。

(六)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分项，考试成绩均实行四舍五入保留小数点后两位。

总成绩在“桐梓县人民政府网”发布，接受社会监督。

(七)体检

根据考生总成绩由高到低，按照招考计划1:1等额确定体检对象，体检费用由考生承担，考生未缴纳体检费用或未按要求参加体检的，视为自愿放弃。

1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知〉》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)规定执行。

2.体检结果以县级及以上综合医院出具体检结论为准。报考人员对体检结果有异议的，由招聘领导小组按照有关规定研究决定。

体检不合格、自愿放弃体检或因考生个人原因不能得出体检结论的，取消进入下一环节。出现人员空缺，按照总成绩排名，由高到低进行递补。递补过程中，总成绩相同的，笔试成绩高的优先;笔试成绩相同的，面试成绩高的优先。如果总成绩、笔试成绩、面试成绩均相同，由招聘领导小组按照有关规定研究决定。

(八)考察

对体检通过的人员进行考察。内容主要包括报考人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、工作生活作风，以及是否存在需要回避、不适宜从事合同制警务辅助或留置勤务相关工作的情形等。

因考察不合格或个人自愿放弃，名额出现空缺，根据总成绩排名从高到低依次递补并经体检合格后进入考察。递补过程中，总成绩相同的，笔试成绩高的优先;笔试成绩相同的，面试成绩高的优先。如果总成绩、笔试成绩、面试成绩均相同，由招聘领导小组按照有关规定研究决定。

(九)公示

经笔试、体能测试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，在“桐梓县人民政府网”公示5个工作日，接受社会监督。公示期间有举报反映，且经查实有问题影响聘用的，取消聘用资格;反映问题复杂，难以在短期内查实的，暂缓聘用，待作出调查结论后再决定是否聘用。

(十)聘用

通过公示的报考人员，服从工作岗位安排的，由桐梓县公安局按照合同制警务辅助人员管理的有关规定，与其签订劳动合同，试用期6个月。不服从工作岗位安排和训练要求的视为自动放弃，不予聘用，空缺名额根据总成绩排名由高到低依次递补(递补人员须参加体检、考察且合格)。递补过程中，总成绩相同的，笔试成绩高的优先;笔试成绩相同的，面试成绩高的优先。如果总成绩、笔试成绩、面试成绩均相同，由招聘领导小组按照有关规定研究决定。

(十一)相关待遇及管理

1.相关待遇

合同制警务辅助人员工资待遇参照《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员工资方案(试行)》(遵市人社通〔2020〕16号)执行，按相关规定缴纳“五险一金”。如遇政策变化需调整有关待遇，按变化后的政策为准。层级晋升按照《遵义市公安机关警务辅助人员管理实施细则(暂行)》执行。

2.管理

用人单位对合同制警务辅助人员按照《劳动合同法》、《桐梓县公安机关警务辅助人员管理规定(试行)》和单位相关规章制度等进行管理使用。试用期间，签订合同人员存在不服从工作安排、不遵守用人单位规章制度或不能胜任相关工作等情况，且拒不纠正的，由桐梓县公安局作辞退处理;签订合同人员因个人原因在试用期内要求解除劳动合同的，按照相关规定承担违约金。试用期不参加评先选优及晋升。

四、其他事宜

(一)本《简章》由桐梓县招聘合同制警务辅助人员考务办公室负责解释。如遇特殊问题，由考务办公室报桐梓县招聘领导小组研究决定。

(二)招聘工作接受有关部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程。报考人员和工作人员要严格遵守《招聘简章》和有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将严格按照相关规定处理。

(三)报考人员要密切关注“桐梓县人民政府网”等媒体发布的相关信息，及时参加各环节考试。因未及时阅读网上发布信息或者因个人通讯不畅导致的一切后果，由报考人员自行负责。

(四)报考人员报名考试时应仔细阅读《招聘简章》内容，清楚并同意有关诚信报考的内容与疫情防控相关公告内容，签订《诚信报考承诺书》(见附件3)、《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(见附件4)。

(五)本次招聘工作全程接受社会监督，监督举报电话：桐梓县公安局警务督察大队0851-26656032，桐梓县纪委县监委信访室0851-26620862。

桐梓县招聘合同制警务辅助人员考务办公室

2021年4月13日

原标题：桐梓县公开招聘合同制警务辅助人员简章

文章来源：http://www.gztongzi.gov.cn/xwzx/tzgg/202104/t20210413_67786615.html