(三)笔试(5月13日)

笔试地点详见《准考证》。

笔试采取闭卷方式进行，考试范围为法律法规、时事政治、看护相关知识等，考试时间90分钟，满分为100分，占考试成绩的50%。笔试不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩及进入面试人员名单在“富民县政务公众信息网”(http://fm--km--gov--cn.proxy.km.gov.cn )进行公示，公示期5个工作日。

(四)面试(5月21日)

1.面试人员确定：笔试结束后，依照男、女岗位分开，以笔试成绩从高分到低分顺序，原则上按照笔试人数与拟招聘人数1:2比例的确定进入面试人员。若笔试人数与拟招聘人数比例达不到1:2的，可按实际参考人数进入面试;如末位考生成绩并列的，一并进入面试。若出现考生放弃或不符合招聘条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补。无递补人员或考生临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员开展面试。

2.面试方式：采用结构化面试。面试时间每人15分钟，面试总分值100分，面试成绩在面试当天由考生签字确认，占考试成绩的50%。

3.面试地点另行通知。

4.面试主要考察考生的语言表达能力、工作履职能力、逻辑思维能力、组织协调能力、举止仪表等。

面试注意事项：进入面试人员若出现自愿放弃或其他不宜继续参加招聘情形的，应提前3天将书面申请交富民县纪委监委组织部。

(五)综合成绩计算

综合成绩=考试成绩+加分积分

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

加分积分：公安、法律、纪检监察、审计、财会类专业加1分(多个专业不累计加分)，本科学历加1分，研究生学历加2分。

面试结束后在“富民县政务公众信息网”(http://fm--km--gov--cn.proxy.km.gov.cn )进行综合成绩公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按应聘人员男女分开、综合成绩从高到低分别确定男性13名、女性2名拟聘用人员。

(六)体检(5月31日)

1.体检人员确定：根据考试综合成绩由高分到低分顺序按照岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入体检人员。如果出现两名及以上报考人员综合成绩相同时，按优先聘用条件或面试成绩从高分到低分的顺序确定人选。

2.体检标准：体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》等规定执行。体检费用由本人承担。

3.时间地点：另行通知。

未按规定时间、地点参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。如出现放弃或不合格情形，按照综合成绩由高分到低分顺序依次递补。

(七)政治审查(6月1日至6月10日)

政审主要考察应聘人员本人及近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况及不适宜录用的其他情形。如出现放弃或不合格情形，按照综合成绩由高分到低分顺序依次递补。

(八)任前培训(6月15日)

对拟聘用人员进行培训。

(九)试用及办理聘用手续(6月16日至8月16日)

根据应聘人员综合成绩、体检及政审结果，由县纪委监委研究确定拟聘用人员，在“富民县政务公众信息网”(http://fm--km--gov--cn.proxy.km.gov.cn )公示5个工作日。公示期满无异议的，试用2个月，试用期内不合格的取消聘用资格，试用期满经考核合格后，由县纪委监委委托的劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同，劳动合同采取两年一签的方式。合同期内留置看护人员发生违纪、违法行为，立即无条件终止合同。合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人日常工作表现和各年度考核情况决定是否续签聘用合同。

五、工资待遇

参照昆明市人力资源和社会保障局 昆明市财政局《关于印发昆明市公安机关警务辅助人员工资待遇及经费保障暂行办法 的通知》(昆人社通〔2018〕56号)的精神，结合我县实际，参照勤务辅警一类核定人员工资，相关经费由县级财政承担。留置看护人员综合费用核定为5600元/月(含应发工资、五险等)。

六、其他事项

1.参加笔试、面试时间和地点、成绩公示及招聘期间的相关信息，将统一发布在“富民县政务公众信息网(http://fm--km--gov--cn.proxy.km.gov.cn )“通知公告”栏，请报名人员及时关注相关信息。

2.在报名、考试、体检等环节出现弄虚作假、伪造、涂改证明、作弊或其他不正当手段的，取消应聘资格。

3.其他未尽事宜由富民县纪委监委负责解释。

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中共富民县纪委 富民县监察委员会

2021年4月20日

原标题：· 富民县纪委监委 2021年招聘留置看护人员公告

文章来源：http://rsj.km.gov.cn/c/2021-04-20/3904864.shtml