(二)资格审查

工作人员对报考者进行现场资格审查，符合招聘条件的现场填写《自贡市公安局自流井分局警务辅助人员招聘报名表》1份。所有资料原件经核实后当场退还，复印件和照片不予退还。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试，笔试和面试分值均为100分，各占总成绩的50%。

2.笔试

笔试报名人数与岗位需求名额之比不得低于3:1。在报名工作结束后，若报考人数未达到开考比例的同比例减少招聘名额。

笔试内容：笔试采取闭卷方式进行。主要考试内容为时事政治、法律基本常识等内容。进入笔试的报考者凭本人有效居民身份证参加考试。

2.面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定入围人员进行面试。

笔试、面试时间及地点届时电话通知。

(四)体能测试

体能测试不计算分值，成绩分为合格、不合格，体能测试不合格者予以淘汰，被淘汰后按笔试及面试的折合总分值高低顺序依次递补。

测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。测试项目：10米×4往返跑、1000米跑、引体向上、立定跳远。

测试时间及地点届时电话通知。

(五)体检

通过笔试、面试、体能测试的人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。未按时参加体检或体检不合格人员，依次等额确定递补人员参加体检。体检费以体检医院收取为准，由考生自理。

(六)考察

对通过笔试、面试、体能测试及体检的人员参照《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定》及相关政策的要求进行全面考察。考察未通过的不予聘用，并依次等额确定递补人选。

(七)公示

对确定为拟招聘人员进行公示，公示期为3天，公示期内接受社会监督。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、考试成绩和监督举报电话。

(八)聘用

经笔试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的招聘人员，由自贡市公安局自流井分局与其签劳动合同(合同期限2年，含试用期2个月)，试用期对警务辅助人员进行考核，试用期考核不合格者解除劳动合同。

薪酬标准：原则上按不低于上一年度本地城镇居民人均可支配收入的标准核定，并根据社会经济发展水平动态调整。按政策规定为受聘人员缴纳“五险一金”，其中单位部分由分局负责缴纳，个人部分由被聘用者个人承担(分局从其月度薪酬工资中代扣代缴)。

(九)疫情防控要求

(一)根据疫情防控工作有关要求，进入笔试及面试考场需出示四川天府通绿色“健康码”且佩戴口罩。

(二)报考者应增强疫情防控意识，考试期间主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，做好个人防护工作。

本公告由自贡市公安局自流井分局负责解释。

自贡市公安局自流井分局

2021年4月23日

原标题：自贡市公安局自流井分局 关于公开招聘警务辅助人员的公告

文章来源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/12303.html