(五)注意事项

1.考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。

2.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果全部由考生自负。

五、招聘考试

此次招聘采取笔试方式进行，即笔试成绩为考生最后成绩，不设及格线。考试成绩最终按报考第一志愿、第二志愿，从高分到低分录取，如遇成绩相同时，采取以下优先顺序：退伍军人、代课教师、委培生、农民实践生。招聘岗位录取人员不足时，从服从调剂人员中从高分到低分进行调剂。招聘考试工作由扶余市人力资源和社会保障局组织实施。

笔试采取闭卷的方式，成绩实行百分制，卷面分值为100分，不设及格线，试卷采取客观化形式命题，答题卡形式做答。

笔试内容：习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、法律法规、道路交通安全常识等相关知识。

笔试考试时间及地点均以准考证为准。此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

考试成绩于考试后3个工作日内在扶余市人民政府网站公布。

六、体检

体检工作由扶余市人力资源和社会保障局具体组织，在指定的医院进行。体检结合公安工作实际情况确定，体检标准附后。对体检结果有异议的，可以进行一次复检，以复检结果为准，体检费用自理。

七、政治审查

体检结束后，由扶余市公安局负责对体检合格者进行政审。

八、公示

经体检政审合格的，确定为拟聘用人选，在扶余市人民政府网站进行公示，公示期为5天。公示期满，自动放弃的，取消拟聘用人选资格，不再递补。

九、人员聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。

被聘用的驻村警务辅助人员由第三方劳务公司统一管理，与第三方劳务公司签订劳动合同，具体工作内容和职责由扶余市公安局制定，人员上岗前，需进行岗前培训。被聘用的农村道路交通安全劝导站站长由各村民委员会统一管理，与村所属乡(镇)人民政府签订劳动合同，具体工作内容和职责由扶余市公安局制定，人员上岗前，需进行岗前培训。以上所签订劳动合同，报人社部门备案，合同期限一般为一年(试用期1个月)，合同期满，经用人单位考核合格后，双方协商一致可以续签，每期续签1年;考核不合格者，用人单位有权终止或解除劳动合同。

驻村警务辅助人员退休年龄为60周岁，农村道路交通安全劝导站站长男性退休年龄为60周岁、女性退休年龄为55周岁。

十、相关待遇

通过此次公开招聘的公安系统驻村警务辅助人员和驻农村道路交通安全劝导站站长不纳入党政机关或事业单位人员编制管理。聘用的驻村警务辅助人员工资待遇执行扶余市最低工资标准，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，现阶段按每月1480元(含保险个人承担部分)标准执行，并按月发放，随政策动态调整;聘用的农村道路交通安全劝导站站长工资待遇按每月850元执行，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。

十一、政策咨询及联系电话

扶余市人力资源和社会保障局

联系电话：0438-5869114

公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

扶余市公开招聘公安系统

驻村警务辅助人员和农村道路交通安全劝导站站长

工作领导小组

2021年4月24日

原标题：扶余市公开招聘公安系统驻村警务辅助人员和农村道路交通安全劝导站站长的公告

文章来源：http://www.jlfy.gov.cn/zwgk/zwdt/gggs/202104/t20210424_430853.html