(四)笔试

1、笔试方式

笔试采取闭卷方式，总分100分，笔试成绩占综合成绩25%权重。

2、笔试及格分数线

本次笔试成绩根据招聘人数的相应比例进入面试，低于或等于该比例的同样进入面试，择优录取。

笔试时间：2021年5月15日(待定)，下午14:30-16:30。

笔试地点：呈贡区第一中学(考试教室另行通知)。

(五)面试

笔试合格人员进入面试环节。面试总分100分，面试成绩占综合成绩50%权重。

面试时间、地点另行通知。

根据实际报名人数，体能测试、笔试及面试三项考核环节、流程届时进行临时调整。

(六)综合成绩计算

1、综合成绩=25%体能测试成绩+25%笔试成绩+50%面试成绩。

2、综合成绩加分

具有研究生毕业证及相关特长专长的综合成绩加5分。

(七)体检

面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。

体检由云南建安保安服务有限公司统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。

(八)考察政审

考察政审与体检同步进行，标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。考察政审的主要内容：考察对象的政治面貌、现实表现、奖惩情况以及家庭成员的现实表现等情况。

家庭成员是指本人的配偶、年满16周岁的子女、父母(监护人、直接抚养人)、成年未婚兄弟姐妹。

(九)公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为三天。

(十)聘用

公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与云南建安保安服务有限公司签订书面劳动合同。试用期为两个月，试用期满考核不合格的，不以录用并解除劳动关系。

办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。

五、待遇保障

参照市局二类警务辅助人员保障标准，应发工资标准约为4274元/月(含工资+“五险一金”个人缴纳部分)，“五险一金”单位缴纳部分以实际情况为准，试用期工资标准按80%计发。

(二)其他福利：

1.配发辅警工作服装;

2.组织在岗技能培训;

3.享受带薪年休假、婚假、产假(陪产假)等国家规定的假期;

4.工作表现良好者按考核办法给予相应奖励;

5.根据正式民警标准在食堂就餐;

六、注意事项

(一)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

(二)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

(三)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

(四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

本公告由云南建安保安服务有限公司负责解释。

咨询电话：0871-67419296

原标题：昆明市公安局呈贡分局2021年4月二类警务辅助人员招聘公告

文章来源：http://jyj.km.org.cn/c/2021-04-27/3911467.shtml