(二)时间、地点

1、笔试、体能测试定于5月11日，具体时间和地点以准考证为准。

2、面试定于5月12日，具体时间和地点届时电话通知。

(三)成绩合成

综合总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

综合总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。

五、体检和体能测评

面试结束后，根据综合总成绩从高到低的顺序，按照职位计划1:1的比例确定进入体检。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》相关标准执行。报考人员对体检结果有疑问时，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

凡不参加体检报考人员，不得进入考察环节。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生，取消其体检资格。

六、政审

参照《中华人民共和国公务员法》(2018修订)、《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及相关政策和拟聘用职位的要求，由安化县公安局政工室对考察对象进行全面考察。

七、公示与聘用

在体检和考察环节或聘用审批后因各种原因出现职位(计划)空缺时，按综合成绩排名依次进行递补。

体检和考察结束后，将拟聘人员名单在安化公安公众号和公安内网公示。同时公布举报电话，公示时间为7天。

公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

八、纪律与监督

相关纪检督察部门将全程监督招聘工作。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。

九、相关待遇

聘用人员的工资福利、装备配置、教育培训及日常管理所需经费等将纳入县财政预算，不解决行政事业编制。

试用期为2个月，试用期满后与广鑫人力劳务派遣公司签订正式聘用合同，合同暂签1年。我局按规定缴纳养老、医疗、生育、工伤保险、失业保险费、住房公积金的单位部分，工资标准为月基本工资(1500元)+绩效工资(600元)，“五险一金”个人部分自付。

十、本次招聘政策由安化县人力资源和社会保障局、安化县公安局负责共同解释。

咨询电话：0737-7299908(仅工作时间：8:00-12:00,14:30-17:30接受咨询)

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                       安化县人力资源和社会保障局

                          安化县公安局

2021年4月28日

原标题：安化县公安局编外警务辅助人员招聘公告

文章来源：http://www.anhua.gov.cn/1405/1417/content_1380051.html