六、体检

根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检人员。在体检中，若有放弃或不合格的，在报考同一岗位应聘人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检参照“《公务员录用体检通用标准(试行)》+《特殊标准》”模式进行，即在执行《公务员录用体检通用标准》的基础上，再针对部分项目单独执行《特殊标准》。

体检工作由信阳市公安局浉河分局负责组织实施。

七、政治考察

体检合格的人员全部进入政治考察环节。政治考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公发[2013]2号)和公安部《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字[2020]11号)有关规定执行。

同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质和专门技能的人员。

根据考察情况，确定拟招聘人员，并向社会公示，公示期为7天。

政治考察工作由信阳市公安局浉河分局负责组织实施。

八、签订合同

对于公示合格人员，根据《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，由信阳市公安局浉河分局与应聘者签订劳动合同，约定试用期。

九、岗前培训

人员上岗前，进行为期一周的岗前培训。培训考核不合格者终止劳动合同。

岗前培训工作由信阳市公安局浉河分局负责组织实施。

十、管理使用

1、采取准军事化管理，实行绩效考核淘汰制，经考核不合格者，由信阳市公安局浉河分局解除劳动合同。

2、招聘人员在岗期间有下列情形之一的，用人单位可单方面解除劳动合同：

(1)严重违反单位规章制度或工作纪律的。

(2)违反工作规程发生责任事故的。

(3)因失职、渎职、滥用职权造成严重后果的。

(4)严重扰乱工作秩序。

(5)有违法、违纪行为，不宜在看护岗位工作的。

(6)平时考核三次以上不合格或年度考核被评为不合格等次的。

(7)患病或非因公负伤，且不服从组织另行安排的。

(8)因单位客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的。

(9)法律、法规、规章规定的其他情形。

十一、待遇保障

1、工资待遇：每人每月2501元(含个人应缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险)，另外按国家有关规定为每人每月缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险697.35元。

2、根据工作需要，配备必要的服装、装备。

请各位报名者注意：招聘有关信息在浉河区人民政府网站(http://www.shihe.gov.cn)发布，报名时登记的联系电话请保持畅通，因本人原因错过信息而影响招聘及人员补充的，责任自负。

咨询电话：

0376—6691906(浉河区人社局)

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信阳市公安局浉河分局

2021年4月30日

原标题：浉河区2021年面向社会公开招聘看护人员公告

文章来源：http://www.shihe.gov.cn/content/?37702.html