(二)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，取消资格。

(三)笔试

1、笔试内容：公共基础知识。

2、笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

3、报名人数与拟招聘人数的比例不低于3：1，达不到规定比例时核减招聘计划。

(四)体能

根据笔试成绩1:3的比例进入体能测试。测试按照公安机关人民警察体育锻炼标准评分标准。

(五)面试

根据笔试成绩加体能成绩1:2进入面试。面试时间、地点及其他要求另行通知。

(六)总成绩计算

考生总成绩=笔试成绩*40%+体能成绩*20%+面试成绩*40%。总成绩并列时依次按退役军人、学历层次的高低确定拟聘用人员。

(七)体检、政审

按照岗位相关规定进行体检(费用自理)，时间、地点另行通知。体检、政审、不合格或自愿放弃导致缺额的，按照总成绩从高到低依次递补(递补人员需体检、政审合格)。

(八)公示、正式聘用

1、体检和政审合格后，根据总成绩确定聘用人员，并及时予以公示，公示期为七天，

2、经公示无异议的，确定为正式聘用人员。并根据总成绩确定名次，男前32名、女前2名共34人办理政府购买服务手续，男33至49名共17人办理劳务派遣手续。

四、工资福利待遇

工资福利待遇按照县财政和人社部门核拨标准执行。

五、纪律与监督

报考人员必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、笔试、体能、面试、体检、报到，否则均视为自动放弃招录资格。

招录实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招录纪律的，一律取消招录资格。

此次招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招录工作公开、透明。

2021年4月30日

原标题：关于栾川公安局招录政府购买服务和劳务派遣人员实施方案

文章来源：http://rsj.luanchuan.gov.cn/html/2021/gongshi_0502/1130.html