三、考试方式

(一)笔试。笔试主要考察应聘人员文化基础知识、法律基本常识等，满分100分。

笔试结束后，划定合格线，从达到合格线及以上的人员中，确定参加体能测试人选。其中，计划招聘人数与实际报名人数达到1：2及以上的，依据笔试成绩从高到低，按1∶1.5的比例，确定面试和体能测试人员;低于1：2的，按达到合格线及以上的实际人数确定参加体能测试人员。

(二)面试。面试主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力，满分100分。

(三)体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行。体能测试的项目为：男子1000米跑、女子800米跑，4×10往返跑两项，每项满分为100分。其中，体能测试有一项成绩为0分的，视为不合格，不予聘用。

笔试、面试和体能测试的具体时间，通过平安武汉微信公众号另行通知。

(四)考试综合成绩。参加笔试、面试、体能测试的，按笔试成绩占40%、面试成绩占40%、体能测试成绩占20%的比例计算综合成绩;参加笔试和体能测试的，按笔试成绩占60%、体能测试占40%的比例计算综合成绩。

四、体检和考察

(一)考试结束后，依据应聘人员考试综合成绩由高到低顺序，按照计划聘用人数1：1的比例确定参加体检人员。

(二)体检安排在市级医院进行，其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员承担。

(三)体检结束后，对体检合格的进行考察，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况。考察不合格的，不予聘用。

五、办理聘用手续

对考察合格的，通过平安武汉微信号，进行为期3天的公示。公示期满，符合聘用条件的，签订劳动合同。

六、薪酬待遇

聘用的警务辅助人员年人均保障经费6.5万元，按规定享受“五险一金”。人均月工资3200元(含个人缴纳社保)。

相关事项提醒：

1、涉及报考岗位、资格条件等相关信息，报考人员应于工作时间内(上午8：30-11：30，下午14：30-17:30)通过电话进行咨询，咨询电话：。

2、报考人员务必保持手机畅通，并通过平安武汉微信公众号接收笔试和体能测试等通知。凡因个人原因，不在规定时间、地点参加笔试、体能测试及体检的，视为自动放弃报考资格。

3、准考证是个人参加考试、体能测试、体检等环节需要出示的凭证，请妥善保管。考试时，应同时携带准考证、身份证。

原标题：武汉市公安局警务辅助人员招聘简章

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武汉市公安局

2018年6月15日