六、考试

考试分为体能测试、笔试、心理素质测试、面试。

(一)体能测试

1.测试时间、地点：(另行通知)

2.测试项目及标准：

1000米跑、10米×4往返跑、俯卧撑、引体向上四个项目。

每项实行100分值，四项成绩之和×0.25﹦体能测试成绩。

(注意事项)考生应根据个人身体状况、自愿参加体能测试;如本人身体状况欠佳、不能参加的，应自觉放弃测试。

(二)笔试和心理素质测试

1、笔试。笔试主要考察考生的文化基础知识、法律基本常识以及与公安机关警务辅助岗位相关知识等。考试时间60分钟，满分100分。

2、心理素质测试。笔试后开展心理素质测试，心理测试不计算分值，测试结果合格者方可进入体检及以下招聘环节。

(三)面试

面试成绩满分为100分，面试由大安分局会同大安区考试中心组织实施，具体事项另行通知。

参加面试的报考人员凭《面试通知书》及本人有效居民身份证参加面试。

(四)公布成绩。

1.考试总成绩按百分制计算。考试总成绩=体能测试成绩×30﹪+笔试成绩×30﹪+面试成绩×40﹪

2.根据招聘名额，按考试总成绩从高分到低分确定进入体检的人选。若总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，按体能测试成绩高低排序;若体能测试成绩相同，按笔试成绩高低排序。

七、体检、考察及公示

(一)体检

由大安公安分局统一组织，体检在县级及以上综合性医院进行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，其中视力要求无色盲、两眼视力不低于标准视力表0.8以上。考生如对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后规定时间内书面申请复检一次。复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格人员，依次等额确定递补人员参加体检。

体检具体时间地点另行通知。体检时携带本人近期2寸免冠彩色照片1张。体检费用以体检医院收取为准，由报考者自行承担。

(二)政审考察

体检合格人员由大安分局具体组织考核，对合格人员参照《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定》及相关政策的要求进行全面考察。考察未通过的不予聘用，并依次等额确定递补人选。

(三)公示

拟聘用人员名单统一在大安区政府、区人力资源和社会保障局、区公安分局政务公开栏进行公示。公示期3天，公示期间接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是的反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，经审核后确定为聘用人员。因公示不合格等原因出现缺额，由大安公安分局依次递补人选。

八、聘用及待遇

(一)聘用：经体能测试、面试、心理素质测试、笔试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员，由大安公安分局(或劳务公司)办理相关聘用手续，签订劳动合同(合同期限2年，含试用期2个月)，试用期间对警务辅助人员进行考核，试用期考核不合格的解除劳动合同。

(二)待遇：按照《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》薪酬标准原则上不低于上一年本地城镇居民人均可支配收入的标准核定。并根据社会经济发展水平动态调整。按照政策规定为受聘人员缴纳“五险一金，其中单位部分由分局负责缴纳，个人部分由聘用者个人承担(分局从其月度薪酬工资中代扣代缴)。

九、疫情防控要求

(一)根据疫情防控要求，应聘者进入笔试和面试考场需出示四川天府通绿色“健康码”并佩戴口罩。

(二)报考者应增强疫情防控意识，做好个人防护工作，考试期间主动减少外出和不必要的集聚、人员接触。

本公告由自贡市公安局大安分局负责解释。

2021年5月6日

原标题：自贡市公安局大安分局关于2021年面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员的公告

文章来源：http://www.zgrc114.com//article/index.php?c=show&id=2734