(四)笔试

笔试前由武安市人社局制定笔试实施方案并组织实施。笔试由市人社局负责，市公安局配合组织实施。

1、笔试方式

笔试采取闭卷方式，笔试内容包括《公共基础知识》和和《相关专业知识》两科组成。每科分值100分，满分为200分，笔试成绩由两科总分除以2得出，A岗位、B岗位笔试成绩占总成绩20%(计算至小数点后两位)，C岗位笔试成绩占总成绩的40%，笔试结束后，考生可按照武安市人民政府网指定的网址查询笔试成绩。

考试不指定考试辅导用书，不举办任何形式的考前培训机构。

2、笔试要求。笔试地点在武安市区，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证。缺少证件的考生不得参加考试。打印《笔试准考证》时间详见武安市人民政府网通知。笔试有作弊、缺考成绩为0分等情况的考生，不得进入下一个招聘环节。

(四)面试

面试由武安市人社局制定面试实施方案并组织实施。面试由市人社局负责，市公安局配合组织实施。

1、面试要求：面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。《面试准考证》领取的时间、地点详见武安市人民政府网通知。

2、面试考察内容：面试主要考察考生的职业道德、语言表达、心理素质、仪表仪态等基本素养。

3、面试方式：面试采取结构化方式，满分100分。A岗位、B岗位面试成绩占总成绩20%(计算至小数点后两位)，C岗位面试成绩占总成绩30%(计算至小数点后两位)，每位考生的面试时间为10分钟。面试由考官现场打分，采取“体操打分法”，即对7位考官的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。面试成绩当场公布。面试考官全部外聘。

4、面试分组：根据笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

(五)总成绩计算。

A岗位、B岗位：考生总成绩=体能测试成绩×60%+笔试成绩÷2×20%+面试成绩×20%+加分项目。

C岗位：考生总成绩=体能测试成绩×30%+笔试成绩÷2×40%+面试成绩×30%。

确定进入体检人员。根据考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选;

A岗位、B岗位：体能测试成绩较高者;烈士子女或配偶、因公牺牲公安民警的配偶子女;见义勇为积极分子和先进个人;退役士官或士兵、曾受到县(团)级及以上党委、政府、部队奖励且受奖级别较高者;武校、体校、警校毕业生;具有警务辅助工作经验人员(出具县级以上公安机关证明)。

C岗位：烈士子女或配偶、因公牺牲公安民警的配偶子女;见义勇为积极分子和先进个人;大学生士兵;学历(学位)较高者;笔试成绩较高者;

面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在武安市人民政府网公布。

(六)体检

体检参照国家公务员录用体检规定执行进行。体检医院由公开招聘领导小组临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等在武安市人民政府网公布，体检合格人员进入政审环节。

(七)政审

参照录用人民警察政审规定组织执行，政审不合格的，一律不予录用。因各种原因造成的比例内空缺，在报考人员中按总成绩从高到低依次递补。

(八)公示

体检、考察均合格的考生确定为拟录用人选，在武安市人民政府网(www.wuan.gov.cn)公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的取消其拟录用人选资格;造成的岗位空缺，在报考人员中按总成绩从高到低依次递补;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，由市公安局提出录用意见，经武安市人力资源和社会保障局审核并报武安市政府批准后，由用人单位按有关规定与被录用人员签订合同，办理就业、工资、社保等相关手续。

(九)聘用

警务辅助人员一经录用，享有以下福利待遇。

(一)工资薪酬。市财政保障。工资待遇按照《武安市公安局警务辅助人员管理及工资福利保险管理动态调整办法》相关待遇落实。

(二)用工形式。实行劳务派遣合同制，聘用人员统一与武安市兴武人力资源有限公司签订劳动合同，合同期3年，合同期满经考核合格可续签合同。

(三)其他待遇。按照有关标准，缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、意外保险。

六、特别提示

(一)经体能测试、笔试、体检、政审合格后，市公安局特巡警大队集中组织不少于2个月的岗前培训。岗前培训期间，应聘人员因个人思想、身体等原因无法完成培训任务的，市公安局有权取消其聘用资格。

(二)培训期间，因报名前患有腰间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等无法完成培训任务，市公安局有权取消其聘用资格。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料和故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、笔试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

(四)请广大应聘对象在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。发现异常，及时与报考联系电话核实。

(五)请考生在报名考试期间，密切关注武安市人民政府网关于本次招聘的通知公告，按时按要求参加相关程序，否则视为自动放弃。报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

(六)市公开招聘领导小组办公室制定并实施公开招聘防控指南，落实卫生防疫要求，做好疫情防控工作，确保公开招聘工作安全有序开展。

政策咨询电话：(工作时间)

武安市人社局：0310-5650706

武安市公安局：0310-5723065

监督举报电话：(工作时间)

武安市纪委监委：0310-5612388

以上电话均在工作时间接受咨询和举报。

八、本公告由武安市公开招聘工作领导小组办公室负责解释。因工作需要，经武安市公开招聘辅警工作领导小组批准，有权对招聘程序和招聘环节作出调整。

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武安市人力资源和社会保障局

武 安 市 公 安 局

2021年5月6日

原标题：·武安市人力资源和社会保障局武安市公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告20210506

文章来源：http://www.wuan.gov.cn/ggtz/202105/t20210506_1446085.html