(二)面试

面试采取结构化面试方式，面试成绩按满分100分计算。面试时间、地点待通知。

(三)总成绩

辅警岗位总成绩=面试成绩。

依据考生总成绩从高分到低分依次录取(总成绩低于60分的不予录取)。面试结束后，总成绩将在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com)上公告。

四、体检、考核、递补及公示

(一)体检

1.体检人员的确定。根据招聘岗位及名额，按照面试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检人员。

2.体检。对公示合格人员组织体检。体检在二级及以上医院进行，参照《公务员录用体检标准》执行。

体检中出现身体不合格者，可按招聘考试总成绩的排序依次递补。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

(二)政治考核

对体检合格的拟聘人选，考核由用人单位牵头组织进行政治考核。

(三)递补

因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位可根据空缺名额，按照面试总成绩依次等额递补。

(四)公示

1.拟聘用人员在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com)公示3个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

五、聘用

(一)根据公示结果，由同级组织人事部门审核确认拟聘用人选。经审核确认的聘用人员，由用人单位与其签订聘用合同，办理有关手续，建立劳动合同关系。

(二)月收入按照《临港公安分局警务辅助人员工资标准》执行，单位按相关规定缴纳“五险一金”。

(三)受聘人员试用期3个月，试用期(执行试用期工资)包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。

六、纪律与监督

本次招聘参照有关人事考试纪律规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话:0831-2108053。

七、其它事项

(一)本公告由区公安分局负责解释。咨询电话:0831-3621795。

(二)招聘过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加体能测试、笔试、面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。

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宜宾市公安局临港经济技术开发区分局

2021年5月11日

原标题：宜宾市公安局临港经济技术开发区分局2021年第一次公开招聘警务辅助人员的公告

文章来源：http://www.ybrc128.com/exam/20803/21274_1.html