(四) 考试

本次考试分为体能测试、笔试、特长考试(面试)三个环节。

1.体能测试：具体时间、地点、要求以《体测通知单》为准，按照纵跳摸高、10米×4折返跑、1000米跑顺序进行。报考警务辅助岗位A、警务辅助岗位B的三项测试均通过者视为合格，进入笔试环节;报考其他岗位的至少通过两项测试视为合格，进入笔试环节。

体能测试项目和标准

2.笔试：笔试采取闭卷考试的方法，考试内容为公共基础知识，满分100分。具体时间、地点、要求以《笔试通知单》为准;应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始15分钟后，迟到考生不得进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

3.特长专业考试(面试)：报考警务辅助岗位A、警务辅助岗位B、警务辅助岗位C、警务辅助岗位D，根据招聘人数和笔试成绩由高到低排序，按1比3比例确定进入特长专业考试环节;报考警务辅助岗位E，根据招聘人数和笔试成绩由高到低排序，按1比3比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入特长专业考试或面试环节。如果入围人数比例达不到1比3的，由招聘领导小组根据实际情况确定进入特长专业考试或面试范围人数。考生在鸿雅招聘网查询成绩并确认是否进入特长专业考试或面试。具体地点、要求以 《特长专业考试/面试通知单》为准。特长专业考试按100分计算，成绩保留2位小数。考试分数达不到60分的考生，直接淘汰。

4.综合成绩：

参加特长专业考试的考生，综合成绩=笔试成绩×40%+特长专业考试成绩×60%;

参加面试的考生，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1比1的比例确定为进入体检环节，如遇综合成绩并列，依据特长专业考试成绩或面试成绩高者优先录用。

(五) 体检

根据招聘计划和考生综合成绩，按1比1的比例确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知。

此次招聘体检由鸿雅人资组织，体检费自理，体检标准参照公安机关人民警察体检标准执行，对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

(六) 递补

如体检合格人数不满8人，则启动递补程序。递补按照综合成绩排名顺次按1比1比例进行。(考试综合成绩相同的，按照特长专业考试或面试成绩高低排序)。

(七) 政审与公示

将体检合格的人员确定为政审对象，参照公安机关录用警务辅助人员标准进行。对政审出现缺额的，进行等额递补。

政审合格人员名单在鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)、热河人事招聘信息网微信公众号公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格，空缺名额递补。

对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

四、聘用及待遇

与承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同，合同起止时间为入职之日起至2022年7月17日，试用期为两个月。工资3014元/月(含“五险一金”个人缴存部分),按国家规定的比例为职工缴纳养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金。聘用期间，如遇政策性清退，则按照上级有关规定执行。

五、其他事项

未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。

咨询电话：0314-2065992 0314-2065750

监督电话：0314-2060226

在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时登录鸿雅招聘网查看相关信息。

凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、政审、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通;因个人原因影响报考的，后果自负。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司

二〇二一年五月十二日

附：承德市公安局警务辅助人员公开招聘计划

原标题：8人！2021年承德市公安局招聘警务辅助人员公告

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