4、资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格的，即按有关规定取消其考试、录用资格。

(二)体能测评

测评项目及标准参考人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)的规定执行，具体情况另行通知。体能测评不合格的不得进入下一程序。

(三)面试

根据体能测评结果，按拟招聘人数1:3比例确定参加面试人员。不足比例，按实有人数参加面试。面试主要测试应试者的思想观点、逻辑思维、口头表达能力及职位适应能力等，满分为100分。面试最低控制分数线为60分，面试成绩达不到最低控制分数线的，不得进入下一程序。

(四)体检

根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1.2的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准进行。

体检费用由考生自理。体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。因体检不合格造成岗位空缺，按照体能测试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)考察

体检合格的人员，根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1比例确定考察对象。政治考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公发[2013]2号)和公安部《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字[2020]11号)有关规定执行。

(六)公示

根据应聘人员体能测评、面试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在三门峡市公共就业人才网、三门峡市职业介绍服务中心微信公众号进行公示。对公示中反映有问题并查证属实，不符合聘用条件的取消其聘用资格。

(七)聘用

公示期满无异议的，由人力资源公司与其签订劳务派遣合同(试用期为2个月)。未在规定时间报到或未按要求签订劳动合同的，视为自动放弃聘用资格。

五、工资福利待遇

工资福利待遇按照现行三门峡市公安局留置看护勤务辅警工资福利待遇标准执行(每月1900元)，按规定缴纳“五险一金”(全部由财政缴纳，共计1253元)。试用期执行试用期工资标准。在执行留置看护任务时，食宿免费，每天另享有40元至80元不等的执勤补助，具体标准按照三门峡市纪委监委确定标准发放。

聘用期间如遇上级有关政策调整，则按照政策规定执行。

六、疫情防控

在招聘工作组织实施过程中，将严格按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

七、其他事项

本次招聘所有环节的通知、公告、公示以及注意事项，均在三门峡公共就业人才网(http://www.0398rc.cn/)、三门峡市职业介绍服务中心微信公众号上公布，不再另行通知。因不及时关注相关网络信息造成的不利后果，由考生本人承担。考生若有疑问，可以在工作时间(周一至周五上午8:00-12:00，下午15:00-18:30)拨打电话咨询，咨询电话：0398-2883866，0398-3681141。

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2021年5月14日

三门峡市公安局

原标题：三门峡市公安局留置看护支队2021年面向社会公开招聘看护人员公告20210514

文章来源：http://rsj.smx.gov.cn/pageView/detail.html?pageNum=1&lmid=2443&wzid=874768&rlmid=591