(二)考试

招聘辅警考试分笔试和体能测试。

考生综合成绩=笔试成绩*50%+体能测试成绩*50%

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

1、笔试

笔试考试内容为《文化基础知识和法律基础知识》，满分为100分，考试时间为120分钟。

招聘笔试由招聘领导小组委托第三方机构进行，包括试题、印刷、监考、阅卷、登统等环节。笔试成绩出来后，待招聘领导小组审核无误后，在县人社局微信公众号公布。

笔试时间、地点见人社局微信公众号。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代居民身份证。

依据笔试成绩从到低分按招聘计划数1:1.5的比例确定进入体能测试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入体能测试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入体能测试。

2、体能测试

(1)体能测试的时间、地点见人社局微信公众号。

(2)体能测试成绩的确定

体能测试由招聘领导小组委托的第三方机构进行。根据《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》进行。分别考试100米跑、800米跑、引体向上、立定跳远四项，满分为100分，评分标准如下：

考生最终得分为四项的平均分。现场公布考生成绩。

(三)体检和政审

据招聘计划和考生综合成绩，按不高于1：1的比例确定参加体检和政审考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入政审考生：退役军人、全日制本科及以上毕业生、警校或政法院校毕业生、具备国家和省、市级武术等级资格证书的武术教练、运动员，在国际、国家、省级武术比赛中取得名次人员、学历(学位)较高者、体能测试成绩较高者。如以上条件都相同，将加试考试，考试内容、方法由招聘工作领导小组确定。

1、体检和政审时间、地点见人社局微信公众号;

2、体检标准。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号印发)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号印发)执行;

3、政审由县公安局根据《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》进行。

在体检和政审过程中，出现不合格人员，可由到低分依次递补。