(五)体检： 体能测试达标后进入体检，确定进入体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》+《特殊标准》模式标准执行。体检费用由应聘人员承担。 体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，取消参加招聘的资格。体检结论一经作出，不再进行复检。体检时间及地点另行通知;

(六)政审：体检结束后，对合格人员进行政审;具体标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。

(1)原则：坚持全面、客观、公正和德才兼备、以德为先原则;

(2)程序及要求：体检合格者列入考察政审对象，考察政审工作由考生户籍所在地派出所具体组织实施。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;

(3)在考察中发现有不符合招聘岗位所需资格条件、不符合辅警条件的情形，以及其它不能聘用的情况的，取消应聘人员的拟聘用资格。

(七)递补 体检和考察政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照考生计算机测试成绩由高到低排名顺序依次递补。

(八)公示 德宏州公安局交警支队公开招聘领导小组按照规定程序和标准，根据考生成绩、体检结果和考察政审情况综合考虑择优确定拟招聘人员，并进行为期5天的公示。公示期满无异议的，按照相关程序进行聘用，对公示期内群众反映存在问题人员，待问题核实并做出结论后再决定是否聘用。

(九)聘用 公示期满后，按照平等自愿、协商一致的原则，依法签订书面劳动合同，试用期为三个月。试用期满合格的，予以正式聘用。办理聘用手续之前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由应聘人自行承担。

五、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇每月人均4770元(含工资3900元及五险)

六、注意事项

(一)根据疫情防控工作有关要求，参加报名的考生应在报名前申领云南“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的人员方可参加报名、计算机测试、体能测试等环节。报考人员应切实增强疫情防控意识，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，做好清洁消毒及个人卫生防护等工作;

(二)招聘工作期间，在招聘工作领导小组及其办公室发出计算机测试、体能测试、体检及其他事宜通知的时限内，不能按时到场者即视为自动放弃招聘资格。报考者应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担;

(三)报考者应如实填写个人信息，所提供的证件材料必须真实有效。若在报名、计算机测试、体能测试、体检、考察等过程中出现舞弊行为的考生一律取消招聘资格;相关工作人员出现舞弊的，按照有关规定给予严肃处理;

(四)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。

七、纪律与监督

本次招聘工作由德宏州公安局交警支队招聘工作领导小组实施全程监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。对违规情况进行举报的，举报人需提供自身真实姓名、身份证号、联系方式和具体的举报材料。如提供虚假身份信息或未提供相应举报材料的，不予受理(监督电话：0692-2115003)。

本通告由德宏州公安局交警支队负责解释。联系电话：0692-2115008

德宏州公安局交警支队

2021年6月15日

原标题：德宏州公安局交警支队公开招聘警务辅助人员通告

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