4.考试。

考试分为笔试、体能测试、面试三部分。

(1)笔试。笔试最低开考比例为1:2，时间为7月5日上午9：00—11:00，地点在安乡县公安局四楼会议室。主要测试政治常识、公安基础知识、计算机操作基本知识、法律法规及公文写作，总分为100分。

(2)体能测试。根据笔试结果确定入围分数线，入围者进入体能测试，时间为7月12日上午10:00，地点在安乡县体育场(如遇下雨天气顺延，另行通知具体时间)。测试内容为男子1000米跑，女子800米跑，测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行，体能测试成绩只有合格与不合格，不计入总分。

(3)面试。体能测试合格者，进入面试。面试时间为7月14日上午9:00开始，面试地点为安乡县公安局四楼会议室。方式为结构化面试，总分为100分，面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。

成绩合成：综合成绩=笔试*60%+面试*40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后2位数字。综合成绩相同的，按面试成绩进行排名。

考试纪律：报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试等特别严重违纪违规行为，将取消本次考试资格。

5.体检。

按综合成绩排名等额确定体检对象，体检不合格者，不予聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人承担。对体检结果有异议的，可在规定的时间内申请复检，复检只进行一次。体检时间、地点另行通知。

6.考察。

主要向本人及其所在单位、学校、户籍所在地或居住地的派出所、居(村)委会了解情况，内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

7.递补。

如因体检、政审不合格出现空缺的岗位，按照综合成绩依次递补至满额。

8.公示。

根据考试、体检和政审结果，确定拟聘用人员名单，在安乡县人民政府门户网站、安乡县公安局微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。

六、管理使用及工资待遇

1.公示期满无异议的，按照《中华人民共和国劳动合同法》《湖南省警务辅助人员条例》等相关法律法规，依法建立劳动关系，同时通过岗前培训合格后，签订上岗协议。

2.辅警经费来源由县财政全额保障，工资标准按安乡县公安局现有辅警工资标准执行。入职后享受工会会员待遇，提供工作餐，统一发放制服。根据辅警履职和年度考核情况发放一定金额的年终绩效工资。

3.一经录用，必须服从安乡县公安局确定的岗位和职责安排，严格遵守本局有关警务辅助人员的相关规章制度和纪律。

4.本解释权属安乡县公安局、安乡县人力资源和社会保障局。

七、咨询方式

1.电话咨询：安乡县公安局政工室0736--4335528或13317369555(颜警官)。

2.微信、微博咨询：添加“安乡公安”微博、微信公众号进行咨询。

安乡县公安局

202年6月21日

附件：

原标题：安乡县公安局2021年招聘警务辅助人员公告

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