四、考试内容和办法

考试包括笔试、面试和体能素质测评。

(一)笔试

笔试科目为公共基础知识或岗位所需的专业知识。

笔试的时间和地点另行通知。

笔试成绩公布后，由朱芦镇人民政府根据考试情况确定笔试合格分数线，按1:2的比例由到低分确定进入面试范围人员。如达不到计划招聘比例，按实有合格人数确定进入面试人员。

(二)面试

面试具体时间和地点另行通知。

每人面试时间不超过10分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。

报考人员总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，分别按百分制计算报考人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(三)体能素质测评

体能素质测评项目及标准，按有关规定执行。体能素质测评为达标性测评，不计入报考人员总成绩。体能素质测评未达标的，取消资格。体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作放弃。体能素质测评不合格或放弃体能素质测评的将按照考试总成绩依次递补。

五、体检

体能素质测评结束后，根据考试成绩由到低分，按1：1的比例确定体检人员名单，体检由朱芦镇统一组织，体检标准参照公务员体检标准进行。在规定时间内不参加考核体检的视为自动放弃资格，体检不合格或放弃资格的将按照考试总成绩依次递补。

六、政审

体检合格的人员，按1：1进行政审，政审主要内容包括：政治表现、遵纪守法等。政审不合格的，按考试总成绩依次递补。

七、录用及录用后待遇

政审合格的，由朱芦镇行政执法队负责培训管理，试用期一个月。试用期满考核合格后由临沂临港经济开发区朱芦镇政府负责签订劳动合同。合同期限为一年，合同期满后，经考核合格者优先续聘，不合格者予以解聘。考核合格被聘用的人员月基本工资1730元，绩效工资400元(按照出勤及考核情况发放)，并按相关规定办理养老保险。

八、注意事项

(一)体能素质测评、体检项目和标准，按照有关规定执行。

(二)报考人员应对提供的个人信息和有关材料负责，虚假信息和材料一经查实，即取消其考试录用资格。

九、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在纪检监察部门监督下进行，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，对有关责任人按有关规定严肃处理。

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朱芦镇人民政府

2018年7月4日

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