五、考试

考试具体时间、地点另行通知。

(一)笔试

报名资格审核通过者，参加笔试。笔试费40元。

笔试主要测试政治理论、法律法规、时政知识等基础性知识，采取百分制计算笔试人员的笔试成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(二)面试

进入面试范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1∶3的比例由高分到低分确定;笔试合格人数达不到有关比例的，按实有合格人数确定。进入面试范围最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入面试范围。经审查因不具备应聘条件取消面试资格，或因弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、反应应变等方面的能力。面试采用百分制计分办法，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一个招聘职位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定体能测评、体检、考察人选。

六、体能测评

招聘计划为1人的岗位按照1∶2的比例确定进入体能测评范围人选，招聘计划为2人及以上的岗位按照1∶1.5的比例确定进入体能测评范围人选。

体能测评内容为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)。测评标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《警务辅助人员体能测评身体状况确认书》(附件3)。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消其体能测评资格。

七、体检与政治考核

对体能测评合格的应聘人员，根据考试总成绩，按招聘人数1:1比例确定进入体检、政治考核范围人选。

1.体检统一组织到县级以上医院。体检费用和复检费用由应聘人员承担。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃。

2.对体检合格的人员进行政治考核。考核内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘的情形。

3.应聘人员放弃体检或体检、考核不合格造成职位空缺的，可从体能测评合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、政治考核人选。

八、公示、聘用和待遇

根据应聘人员的考试成绩、体测、体检、考察及政治考核情况，确定拟聘用人员名单，进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，与潍坊优智人力资源有限公司签订劳动合同，试用期两个月，试用期工资待遇按有关规定执行。试用不合格的，不予聘用。试用期满，经考核合格，正式聘用为警务辅助人员，按规定缴纳“五险一金”，享受潍坊综合保税区聘用职员同等待遇。

九、其他

有关考试、体检、政治考核、公示等相关事宜，将通过潍坊综合保税区管委会门户网站“最新公告”栏(http://wfftz.weifang.gov.cn/)、潍坊人才网(http://www.wfrcsc.com/)等发布。应聘人员应及时了解最新招聘信息，并保持通信畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的，责任由应聘人员承担。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0536-2118895

咨询时间：上午 8:30-11:30

下午 14:00-17:30(休息日除外)

附件：

潍坊综合保税区招聘工作领导小组办公室

2021年7月15日

原标题：2021年潍坊综合保税区招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://wfftz.weifang.gov.cn/xwyw/zxgg/202107/t20210715_5911750.html