(三)考试

1、体能测试。

体能测试根据《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》进行。考试内容为100米跑、1500米跑、引体向上、立定跳远四项，采用百分制，各项占体能测试分数的25%。

体能测试时间、地点见人社局微信公众号“饶阳人社信息平台”、公安局公众号“饶阳公安”。

评分标准如下：

2、面试。依据体能测试分数1:1.5的比例由高分到低分进入面试，面试按结构化面试的方式进行，总分100分。

3、成绩公布。总分数=体能测试分数*50%十面试分数*50%，小数点后保留两位数，考试总分数核对无误后，在微信公众号“饶阳人社信息平台”、公安局公众号“饶阳公安”公示，确定初选名单，以考试总分数由高到低的顺序，按招聘名额1:1的比例确定初选名单，因各种原因放弃录取资格致使计划空缺的，按考试总分数由高分到低分依次递补。

(四)体检。凡进入初选的人员须到指定医院参加体检，体检时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)政审。由公安局根据《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》进行。

(六)公示。经考试、体检、政审按招聘计划1:1确定人选后(末位考试成绩并列的全部进入)，在微信公众号“饶阳人社信息平台”和“饶阳公安”对拟聘人员进行公示，公示期5天。公示期间及其以后若发现弄虚作假者，并经调查属实的，自报名之日起至聘用后的任何时间，均可取消其聘用资格，且三年内不得参加本地公开招聘考试，并追究相关人员责任。公示期满后，若无问题，按规定程序办理聘用手续。

五、 聘用管理及人员待遇

(一)被招聘录用人员签订三年合同, 试用期两个月,合同明确双方权利义务。期间发现招聘录用人员不符合聘用条件或不能胜任本职工作的,用人单位可提出辞退意见。聘期满后，年度考核均为合格及以上档次的方可续聘。

(二)工资福利待遇为饶阳县最低工资标准的1.5倍，缴纳养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险、意外保险和住房公积金。

六、特别提示

(一)本次考试不指定考试辅导用书, 不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

(二)资格审核贯穿招聘工作全过程,任何环节,发现考生填报不实、提供虚假材料等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的追究其责任。

(三)考生应及时关注招聘信息发布,由于了解信息不及时造成的一切后果由考生自负。

(四)本方案未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定，县公安局负责解释。

咨询电话：0318—7237052

咨询时间：周一到周五，8:30—12:00,14:30—17:30

2021年07月16日

原标题：2021年饶阳县公安局公开招聘专职辅警的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/nkjcsNa8gnpuQicIaMIKfw